延迟退休方案的出台，立足点是什么

最近，被普通老百姓关注的事件之一就是延迟退休，这个毕竟是涉及到每一个人，政策的覆盖面很广，很大，因此我们在出台方案的时候应该要一个很高的立足点，否则一定很难做到公平公正，也容易产生社会矛盾！

为什么要延迟退休？其实就是养老金不足了，这个是本质，就是养老金不够发了，什么社会老年化、人口减少等等都是现象，本质的问题就是钱不够了！因此我们解决这个问题也要从这个本质问题上考虑！

第一、养老金不够，那么可不可按照养老金账户的预算来进行平均分配呢？毕竟大家都是退休人员，待遇都一样，我觉得没有什么不公平的。这个立足点是平均发。

第二、采取延迟退休，60岁的变到65岁，这样每个人少领5年的工资，可以节约养老金的开支，但是负面的影响也很多，5年的时间不短啊，年轻人的就业机会也被挤占了，有的人身体不好，部分人可能享受不到这个养老金政策了，这个立足点是少发！但是这个弊端是显而易见的，因为未来是变化的，是不是延迟退休了，养老金的钱就够了吗？假如延迟5年的时间，还是不够怎么办？延迟10年？其实这个也是应急的办法，不是根本解决问题，延迟退休，对于机关公务员来说，没有减少总社会成本支出，相反是增加了社会劳动成本的支出，倒不如，机关60岁退休，5年的退休金有原机关单位支出，这样才能压缩养老金的支出。

第三、要采取增加养老金的总额，可以把土地出让金补充到养老金中去，压缩政府和公共事业的开支，做大。

第四、养老金的问题其实是一个长期问题，当改革养老制度的时候，就能预见到现在的情况，社会缴纳的养老金不够养老金的支出，要科学的计算，包括其他配套政策的同步进行，养老制度的双轨制不改变，本质就是侵害广大基层人民的利益，社会的总成本是必须要支出的，怎么分配才是关键的，老有所养也是中华民族的美德，不能和老年人争利益啊！

第五、只要做到一心为民，为大多数基层人民考虑，我觉得就不会出现政策上严重偏差！