美团60万热招Java开发，挂了好几个月招不到人....

乔布斯曾经在演讲中提过：“过去我认为一个出色的员工能顶 2 名平庸的员工，现在我认为能顶 50 个。”

听起来有些夸张，可现实中对多数雇主方来说，宁可花更多的钱找一个厉害的员工，也不会用便宜的价格找一个水平较差的员工。

知乎上曾有人提问：中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩？有网友用了万能的 12 字总结：高端稀缺，中端平衡，低端饱和。这或许就是，美团60w的Java岗挂了好几个月却招不到人的原因。

*图片来自网络，如侵删

有句话说得好，你能得到多少，在于你能创造多大的价值。只有不断地学习，提升自己的知识和价值，才能立于不败之地。

对程序员来说，想要进军高阶，拿下美团60w的Offer ，自身技能提升必不可少。

黑马君梳理了当下互联网大厂，对于Java程序员的岗位需求发现，微服务是当下所有互联网项目的首选架构，已经成为高级Java程序员必备技能。

然而，目前网络中的微服务课程主要围绕SpringCloud相关技术栈，微服务不仅仅是SpringCloud，还包括很多分布式系统要面临的问题。例如：分布式事务、分布式缓存、分布式搜索、分布式锁、持续集成等等。

为了解决大家对这部分内容的需求，黑马程序员重磅推出——

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