前几天，碰到一个以前在贵州一起上班的同事，许久未见，我们找了个小茶楼喝喝茶、叙叙旧。不知道大家有这样的体会没有，在异乡遇见故交的感受还真是挺不错的。有时候，与以前的同事在人生的新征程里，又有了新的交集，会切身感悟到这个世界真是说大也大、说小也小的。

一、为什么辞职的几种原因

遇到曾经的同事，那肯定少不了谈及以前的公司与同事，这个事在每个人的眼中真会立场与感受都不一样的。结合自己职场17年的经历，梳理一下以后，你会发现主要有以下几个派别：

1，新平台发展论。说不上感恩、也说不上喜欢，也不讨厌、更加说不上憎恨，是一种觉得换个工作环境会更好些的人生态度。

2，解脱论。有可能是因为自己岗位能力的不匹配，有可能是因为自己的业绩没有达到公司要求，有可能是因为职场情商不高，在公司里与同事们相处的不和谐。辞职了以后，有可能还是一种解脱吧！

3，收入没有达到预期论。在职场里，不管是做什么工作，都是为了生存发展得好一点，都是希望收入高一点，让自己与家里人过得滋润些。

4，鸳鸯蝴蝶论。也就是与男女朋友的关系没有处理好，尤其有的谈恋爱的对象是一个公司的同事，这样的例子自己也见过不少。

5，被猎头挖走或者被有臂膀能力的人赏识后辞职论。这种情况在职场里也是非常多的，没有资源、没有人脉背景，只能自己单枪匹马、弹道导弹，遇到赏识自己的就辞职走人了。

以上5点，是最为常见的，当然，也还有其它的，欢迎友友们补充。

二、辞职以后，谈及老东家时真要慎重

为什么许多公司面试或者入职时候，都需要提交一份离职证明，其实就是考核一个人过往的能力情况与情商。是的，尤其是事业单位或者国企非常在意这一点，有的还上升到政审的程度，比如参考公务员时就是这样子的。

一个人，走一方红一方才是王道，才是硬道理。如果走一方黑一方，排开能力突不突出不说，你的人际关系、职场生存能力真会让别人了解了一个大概。

所以，除了被人陷害、真有什么不可言说的恩怨，真有什么扯不清道不明的情感困扰，对老东家就没有必要说任何负面。

实在是不想说，闭口不言也是一种很好选择。

三、提供过你工作机会的，给你工资的，给你酬劳的，都应该有一份感激之情。

我这种说法，没有任何低声下气的说法，也不存在什么宣传福报的鸡汤，而是在职场17年里深刻感悟到，一个人如果太过刚强真会遇到许多挫折。

我们必须保持自己的原则与底线，做人做事都是这样，但我们说话、办事真不能太过直接了当。是的，我们可以内方，但一定要外圆。

这种圆，不是圆滑，而是圆通。也就是常说的变通。人在很多场合不会变通，是真的会处处碰壁的。

四、写在最后

我觉得人在职场里打拼，什么事情都会遇到，与以前的东家或者曾经的领导、同事有可能在人生里还会遭遇到的。是的，不是遇到，而是遭遇到。自己的这个用词是什么意思呢？

就是说，处理好了会是商机、机遇、转机，处理不好会是危机、有的甚至会是一场灾难。

有时候你在短视频里刷到，和任何人相处得太近都有可能是一场灾难。其实，对于我们职场人曾经过往的同事，这个说法还是有几分道理的。

综上所述，我的理解就是这样的。珍惜与曾经过往职场同事的感情，但产生利益交集时，需要慎重对待了。也是考验这种情谊是否经得住时间的洗礼！

是重情重义的还是见利忘义的，是君子还是小人，都会见分晓。

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