技术立业才是根本，这次小米重赏员工，让网友羡慕不已

企业要想发展，要想走得更远，要想更有竞争力，那么技术才是放在首位的，其次才是销售，只有以技术为根本，核心技术为导向，才能让企业变得更有竞争力，才能让企业更健康的发展。

而在刚刚过去的周末，最让大家关心的就是小米的700名优秀青年工程师入选了小米最新的人才激励项目“青年工程师激励计划”，人均获奖股票价值约50万，说真的我也很羡慕这样的奖励，实际上仔细一想，雷军的小米为什么要这样做，为什么要花重金来奖励这些优秀员工，无外乎就是有这几个原因罢了。

首先，可能大家都想到的是这就是小米的企业文化，实际上，这已经不是小米第一次对团队进行这样的重磅奖励，在小米创立之初，就对MIUI团队进行奖励，而这种奖励，也说明了小米是一家以技术立业，对工程师文化，对人才非常重视的企业。

其次，我们都知道，企业要想发展，那么各个年龄阶段的员工，人才都不能脱节，我看了下，在这700名得奖员工中，最小的才24岁，可以说是刚刚毕业就能获得如此的大奖，可以说也给了很多人思考的地方，选择真的比努力更重要，这或许会给学弟学妹们一些参考，只要选对了方向，努力都是值得的。

其三，重赏之下必有勇夫，这句话一点儿都没错，我相信，得了奖的这700名员工，肯定会在接下来的工作中更努力，也将会给其他的小米员工做一个好的榜样，吸引更多的顶尖人才，可以预见的是，小米的未来肯定是人才的聚集地。

其四，实际上从去年就开始，雷军在小米成立10周年会上就说，人才要放到第一位，产品放在第二位，只要有了优秀的人才，就会有好的产品，可以说，这背后的思想就是明确了小米是要着重技术研发，技术创新，通过技术创新来驱动更好的产品。

实际上，这几年的小米正是秉持着这种观念，才能进步得这么快，今年小米的世界500强排名直接来到了222位，高端机也是表现极好，小米11系列也是4000档以上卖的最好的，AloT智能家居小米如果说第二，就没人敢说第一了，这些都说明了技术第一才是发展的源源不断的动力，只要有技术，就无惧发展。我相信，不出两年，小米全球的出货量就会达到全球第一。