作为华为的创始人，任正非理性而充满自信的言论，无疑有着稳定人心、维护企业平稳运转的积极作用。

从更大的意义讲，任正非以一位中国企业家的身份，身体力行地传播着现代企业精神，重申了一些人容易遗忘的常识，为中国企业面对外部压力如何保持定力树立了榜样 。

昨晚上华为的鸿蒙操作系统终于正式发布，面向所有的企业和个人，具有划时代的意义，正式开启万物互联的新时代。

作为企业管理咨询师的我，研究华为，研究任正非比较多，所以，今天咱们就来说说，任正非在30年前送给年轻人的三个建议。

相信在今天依然对大家有作用，一定可以帮助到大家，无论你是打工的，还是创业的。

这三个建议，其实这也是任正非从自己上大学，再到工作，以及创办华为到今天，一直身体力行的做事原则，这也是他能“成事”，华为能有“今天”，一个很重要的原因。

本篇公分为两大部分：（干货在第二部分）

第一部分：年轻人的现状“想成事，却很迷茫”。

第二部分：任正非给年轻人开的药方“三个建议”。（干货）

第一部分：年轻人的现状，

“想成事，却很迷茫”。

随着社会飞速发展，让竞争变得异常激烈，也恰恰导致了很多“想成事”的年轻人，“焦虑与迷茫”。

很多时候都是“心有余而力不足”，很多时候都是“老虎吃天无法下口”。这应该也是很多年轻人生活的真实写照。

这年轻人就包括“打工者”，也包括“创业者”。

打工者：

在“知乎”上看过一个女孩的发问：24岁一事无成，迷茫焦虑，想知道该怎样从现状走出来？

说她24岁，换了无数份工作，找不到自己的人生定位。感觉有中度抑郁症，社交恐惧症，信用卡欠下几万块钱的债。觉得好迷茫，觉得自己好没用，活得真累。

相信这应该是最差的情况了，但值得庆幸的是“她能问出来，说明内心是想改变的”。

相信她也说出了很多年轻人的心声，所以我更相信这篇文章一定可以帮到和她一样的年轻打工者。

创业者：

创业者，就是想借助团队成员的努力来实现自己的目标，因此作为一名创业者，能得到的最高赞誉就是“团队的优异表现超出了你的预期”。

从打工者到创业者，这是一个重大的思维转变，因为创业者需要改变之前打工者的心态，将“自我或个人荣誉”置于“团队荣誉”之后。

相对于自己的发展，其他人的发展变得同等重要，甚至更加重要，所以作为创业者不仅要满足团队的需求，还要打造一支能灵活应对不断变化的工作需求的高绩效团队。

从实用性出发，任正非这三个建议，将给年轻人指一条明路，而且简单易行可操作。

特别是刚刚步入社会不久的年轻人，这三个建议将让TA在知识海洋当中，快速找到并掌握一些比较基础的知识或者能力，然后在职场上行稳致远、步步高升。

第二部分：任正非给年轻人的

“三个建议”（干货）

任正非的“三个建议”，是从一个岗位说起，也是职业发展的“终极目标”，“职业经理人”，把它拆分成三部分。即：①“职业”+②“经理”+③“人”

第一个建议：“职业”——（拥有一技之长是你安身立命的资本）

不管你是打工者，还是创业者，你得先有一技之长，这是你必须要培养的第1种能力，你得有自己的优势特长，并把他发挥到极致，创造最大的价值。

【举例】：你是做会计的，那么会计就是你的一技之长；你是做销售到，那么销售就是你的一技之长；... ... 总之你必须有自己的一技之长。年轻人如果离开了一技之长去谈别的，我个人认为就没有安身立命的资格。

“你的有一技之长”，以前上学那会对这句话，并没有什么太多的感觉，只不过是一句老生常谈的心灵鸡汤。等到你毕业离开学校，开始在社会谋生的时候，你会知道这句话究竟意味着什么。

在社会工作了几年，你会发现，真的需要一技之长。不管你是自媒体，老板，路边的小吃店等其他，它能在N多年之后屹立不倒都是有原因的。所以你得很努力，找到自己的一技之长，才能在任何城市有安身立命的资本。

反之你要是没有一技之长，那么随着年纪越来越大，你就会越来越焦虑。因为你没有拿得出手的东西，你就只能是在羡慕别人。

所以任正非给年轻人的第一个建议就是：年轻人，请你一定要有自己的一技之长，能够养活你自己，这个技能越早发现越好。

能够找到你自己热爱的行业并为之奋斗，你是幸福的，如果没有找到，也是正常的，遇到喜欢的工作就像遇到喜欢的人一样，都是不容易的，你得接受也得理解，生活真的很不容易。

如果你觉得生活很容易，那只是爱你的人替你承担了很多你不知道的。

第二个建议：“经理”——（会经营和懂管理是你发展壮大的要素）

“经理”是什么呢？就是“经营”和“管理”，所以这就是年轻人应该具备的第2个很重要的能力。

意思说：你自己有了一技之长，那你能不能带一个小团队（就是经理了），复制自己的成功？你能不能带一个三个人，5个人的团队？给你10个人你能不能带好？

所以任正非给年轻人的第二个建议就是：请你一定要有“带团队”的能力。

我认为这也是你人生的第2个台阶（第1个台阶是有一技之长，第2个台阶是有带团队的能力）。

第三个建议：“人”——（做人成功和人脉广泛是你成就伟业的前提）

“人”是什么呢？从两方面来讲：

一个是、你自己的“修养”；

一个是、你自己的“人脉”。

①、“修养”，是你“自我的提升和修行，你做人做事能不能让人舒服，甚至是让人喜欢/佩服？正如古语讲“得民心者得天下”。

哪怕你只是一个普普通通的员工，那你的修养不够，你也很难在一个地方一直呆下去！

创业就更不用说了，没有修养的老板，永远不可能拥有自己的核心团队，自己的铁班底。

所以年轻人成功的前提一定是先修养好自己的身心，否则你就很难“成事”。

②、“人脉”，就是你在社会的“关系网”，今天即使有了互联网，你社会的人脉依然很重要。

比如，创业，就是借助自己的人脉，借助团队的力量，去成就一番事业。

其次人是群居性动物，任何人都不可能孤立地存在这个社会上。

所以你和其他的人，和社会的资源打交道的能力，有没有可能不断地提高，将直接决定你的人脉大与小，好与差。

所以任正非给年轻人的第三个建议就是：请你一定要不断提高自己的“修养”，不断拓展自己的“人脉”。

所以总结

任正非给年轻人的“三个建议”：（我也把这称之为“三个段位/台阶”）

你得一步一个台阶，开始去修炼。

第一个建议：（也是第一个段位/台阶）

你先把自己一技之长练出来，这至少你有了立命之本；

第二个建议：（也是第二个段位/台阶）

你做好了自己的本职工作，有了立命之本，你得能带一个小一点的团队，再培养你不断带团队的能力；

第三个建议：（也是第三个段位/台阶）

自己的内心“修养”，以及你对社会的交流“人脉”的能力。

以上这三种能力合在一起，就是“职业经理人”，就把这个词组给做做了个句号，做了个闭环，这就是任正非在30年前献给年轻人“触底反弹”的的攻略。

就像我们打网络游戏一样啊，也要有这个攻略啊。

好了，本篇文章到这也就结束了。

你学会了吗？

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