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关注华为的朋友可能知道，迫于现实情况，早在两年前，华为便开始着手“去美化”，具体包括产品“去美化”和人员“去美化”。

首先在产品方面，比如华为mate30系列5G，就是首个完成“去美化”的手机产品，核心元器件基本上没有美国公司什么事儿了。

其次，在海外人员方面，华为也开始加大审查力度，在人才方面更加偏爱俄罗斯天才，华为与包括莫斯科国立大学在内，共计15个俄罗斯大学达成了合作，设立了华为奖学金。

值得一提的是，在初步完成“去美化”之后，华为内部还专门在2019年的“双11”当天发放了20亿元奖金以作鼓励，共计奖励两万人，人均可得10万。

而在近日，华为海思启动了2022应届生招聘，一个细节惹人注意。

招收海外毕业生必须是中国籍

根据华为海思发布的2022应届生招聘信息显示，此次华为海思不仅要在全球招收大量芯片人才，同时在芯片人才招收上面，还增加了一个细节，那就是毕业于海外高校的人员必须得是中国籍。

很显然，华为海思这次又开了一个先河。

要知道，长期以来，很多中国企业在招收海外人才的时候表现得都十分不自信，即便只是披了一层“海归人士”的皮，相比于国内其他高校毕业生，他们也能拿到更好的职位和薪水。

而入了美籍的人，说实话是很难有民族情感的，当年的林烨何其优秀，可是他造出来的导弹，对准的却是我们！

所以个人认为，海思团队这次做法十分提气，它不仅充分展示了我们在人才招收方面的自信，同时对于其他中国企业也能起到一个良好的带头作用。

任正非的深谋远虑

为什么海思敢于开这样的先河？毫无疑问这是得到了大老板任正非的许可。那么任正非为什么会做出这样的决定呢？

其实原因很简单，因为对于芯片，华为认为不仅要把技术掌握着自己手里，同时掌握技术的人才也必须是中国籍。

关于芯片发展，任正非曾经在接受《科技日报》专访时这样表示，芯片发展，不能光砸钱，还要砸人，尤其是要砸数学家、物理学家这样的高级人才。

那么人才从哪里来呢？从中国高校来！

2020年7月底，75岁的任正非亲自率队拜访了4所国内985高校，随行人员除去华为战略研究院院长徐文伟之外，还有一位就是海思一把手何庭波女士。

此外，任正非还拜访了中科院，并与中科院的专家学者们举行了座谈会，就基础研究和关键技术发展进行了深入讨论。

很显然，任正非的目的就是希望能够从国内高校发掘、培养芯片人才，并同时与中科院等国内科研所建立长期合作关系，对核心关键技术难题进行攻关。

最终要取得的一个结果就是，不仅技术要掌握在自己人手里，同时掌握技术的人才也必须是自己人！

写在最后

中国芯片若想长期发展，肯定是需要大量培养和储备属于自己的人才的。

不得不说，任正非的眼光确实长远，当他人还在着眼于当下芯片发展时，任总却已经看到了中国芯片的未来。

如今的局面是，要资金给资金，要人才给人才，要远见有远见。试问，中国芯片产业何愁不能发展起来？