钉钉品牌再升级，帮助企业自己变成数字化转型的主角

2021年1月14日，钉钉举行发布会，宣布全新定位：从原来的“数字办公平台”升级为“企业协同办公和应用开发平台”，致力于“构建组织生命力”。历经6年进化，再次升级后的钉钉希望以“云钉一体”展现自己在时代中最大的价值——帮助企业自己变成数字化转型的主角。

六年进化，“云钉一体”战略落地

2015年1月16日，钉钉1.0正式发布，主推安全的企业信息沟通服务。此后，钉钉不断更新升级，专注服务企业与组织的数字化。

2020年9月份，阿里巴巴公布“云钉一体”战略，将钉钉升级为大钉钉事业部，与阿里云全面融合，给予钉钉性能拓展能力。云赋能之后，钉钉上可以满足更多的数字管理需求。

截至2020年12月31日，钉钉用户数突破4亿，企业组织数突破1700万。在钉钉六周年之际，钉钉6.0版本的到来，是阿里巴巴“云钉一体”战略落地的里程碑，将通过一个更完整的数字经济基础设施，为中国企业组织和社会创造价值。

阿里云智能总裁张建锋（花名：行癫）在发布会上表示：“钉钉不仅仅是一个沟通工具，新钉钉的目标是成为中国最好的企业协同办公和应用开发平台，让所有业务环节的微小创新变得更容易，让进步发生。”

三大变化，构建组织生命力

作为六年来最重要的版本升级，钉钉6.0带来3大重要变化：1、推出钉钉宜搭等低代码开发工具，让不懂代码的用户，也能快速开发新应用；2、推出角色工作台，让CEO、HR、财务、老师等不同角色拥有自己的专属工作台；3、推出全新协同办公套件，让用户可以打破组织边界，进行“以事为中心”的协同，整合项目、邮件、文档、日志、日历、知识库、审批、待办等功能。

张建锋认为，基于云钉一体的“低代码开发”，将成为新一代的软件开发方式。钉钉6.0版本中，低代码开发工具宜搭会与钉钉深度融合，升级为钉钉宜搭。用户无需编码或只需少量代码就可以快速生成应用程序。钉钉透露，浙江省有超过140万公职人员在钉钉上办公，并在政务钉上开发了1500个应用，大部分基于低代码开发。

角色工作台将为管理者、财务、销售、人事、IT、教师等职能角色提供专属工作台。在管理员开通权限后，用户可根据职能需求，自主在工作台添加管理驾驶舱、财务报表、销售报表、人事管理等专属应用，打造属于自己的超级工作台。比如钉钉此次发布的教师专属工作台，可以将老师们最常用的十几个功能统一归拢，老师只需在工作台一键操作，就能发布作业、在线上课、统计班级信息或者发放通知，一站式完成绝大部分教学教研工作。

全新升级的钉钉，也带来了协同新理念，即“以部门为中心”到“以事情为中心”。基于钉钉协同办公套件，不同团队之间可以基于共同制定的目标，同步工作、共享资料、创作内容、沉淀成果、固化流程。例如，在制定目标阶段，Teambition Goal融入钉钉，全面支持OKR，同时携带了非常便捷的进展汇报功能，并且可以与计划执行全面联动。

数字时代，企业做自己的主角

数字化技术的普及，社会经济和生活的全面数字化已是必然。各行各业的企业和组织，对于数字化转型的需求空前强烈。钉钉的品牌升级，为企业提供了一整套跨行业、通用型的数字化转型软硬件解决方案。

云钉一体让企业面向大数据、面向智能、面向 loT、面向移动化，让企业开发自己的应用变得更方便。如果把全社会看成一台“云电脑”、完成每日的生产生活，那么"云钉一体"就是这个新计算范式的典型代表。“云钉一体"并不是简单的操作系统与电脑硬件的关系，而是深度集成。这不仅是“降低应用开发难度”也降低了企业对“上云”的难度认知。

以前企业搭建一个应用需要几十人上百人的 IT 团队，现在安装一个钉钉，企业每位员工都可以将身边的事情数字化。

六年时间，钉钉从0到云钉一体，从数字办公平台到企业协同办公+应用开发平台，再次升级后的钉钉，以“云钉一体”在时代中体现价值，让企业自己变成数字化转型的主角，让所有业务环节的微小创新变得更容易，让进步发生。