十年，对于小米来说，又是一个新的道路

“十年之前，我不认识你，你不属于我，我们还是一样，陪在一个陌生人左右，走过渐渐熟悉的街头。”

通过《十年》的歌词，让我感觉到十年真的说快也快，说慢也慢。自己也从一个乳臭未干的初中生成长为参与工作的年轻人了。十年前，我用的小米第一代，十年后，我用的小米11，没想到小米也有11周岁了，现在的小米确实让人刮目相看。

小米前段时间就宣布要扩招，将扩招5000名工程师，发展技术领域。很多人理解不了，为什么小米那么急于投身技术行业，加强供应链发展，再优化手机业务和AiOT业务，不就好了吗？为什么急于开辟新的道路呢？

其实很简单的一个道理，想要发展就要创新。而在2021年，小米计划招聘5000名，也就是今年要比去年招聘的工程师多一倍，如果后年还保持这状态的话，那小米将在两三年内拥有超过20000人的研发团队，积累的研发人才直接翻倍。

当然了，供应链不是万能的，它也需要人。你要想比别人先用上，要么自己砸钱实现，要么自己的研发人员深度参与，共同定制。公版终究是公版，想要更好的技术总要付出代价。还记得原色屏吗？大家都是三星屏幕的时候，小米的原色屏调教能让色准更精准，显示更好。这背后，便是实实在在的研发。

正因如此，重视人才的事情才是那么的重要。除了扩招之外，小米还进行了另外一个颇有眼光的举措。小米再度向技术专家、中高层骨干和新十年创业者计划入选者等122人，总计奖励1.2亿股股份，用奖励的方式让技术人才和公司利益，同步发展与壮大。

任何一家公司的事情，都是破事一堆，再加入前你再喜欢，加入后也会有很多事情消磨你的热情，世界上没有什么容易的事情。有奖励、有利益、有一起发展的动力，自然更利于小米今后的壮大。