小米员工真幸福，分得30多万元的股票，珍重人才是王道

小米发展确实迅猛，今年6月前三周，销量已经从同期10%跃升至20%了，位居前三位的水准。此外，小米不仅仅是手机业务发展迅猛，就连智能家居、智能穿戴也有着很大的市场份额，更在Q1财报中表现亮眼，超过60个亿的纯利润，小米确实很强势。

今年取得如此好的成绩，小米又如何奖励员工呢？据悉，小米对700名工程师，授予了1604.2万股的股票，大概价值50万元，这还不是年终福利，还仅仅是额外的奖励。更关键的是，小米还将持续这个青年工程师激励计划，将继续授予3904名员工大概7000多万股的股票，价值在30多万元。

小米为什么那么豪气呢？这和小米取得优异的销量成绩离不开关系，更关键的是小米重视人才培养的脚步已经迈开。

据了解，小米2021年将实现扩招，扩招至少5000名工程师，这其实和小米现在深耕技术领域发展的步伐有着密切关系。小米死磕硬核科技，往创新方向走是肯定的，基本盘都是追求极致性价比和对科技产品热爱的人，势必要带来更具创新的产品。

核心技术并没有大家想的那么简单，就看华为用了多少年的时间和经费才研发出一颗芯片，而且核心的人才起码要在整个行业要有较高的薪资水平，要不然也留不下人。

据了解，现在科技领域的人才流失非常严重，整个IT行业都是这样，扩招也是为了收纳人才和储备人才。小米通过激励计划，鼓励人才加入小米，同时也对杰出贡献的人才进行奖励，无疑是增加技术发展前景的一个绝佳方式。

未来，我觉得小米可以重现十几年前诺基亚世界大会那种盛况，我希望三年后国际上会把小米称作橙色巨人，期待小米的发展与蜕变。