6月20日,格力公布了第一期员工持股计划,也因为这个计划,这半个月以来,格力以及董明珠,都在网上引起了大讨论,有支持的也有反对的。
支持者表示,给员工激励,员工能够更好的干活,现在的企业大都是这么干的。而反对者表示,在当前业绩不太好的情况之下还这么干,明显这是格力在割韭菜了,同时也是董明珠在给自己发“退休金”,毕竟董明珠获得的激励最多,转手就赚了8亿元左右。
也有很多人可能觉得这8亿元并不多,格力3000多亿的市值,给董明珠发8亿红包算什么。但事实上,真要说起来,这8亿也真不少,因为董明珠自1990年加入格力,到现在已30年多一点,但实际上从格力获得的收益,算上这8亿,也就30多亿元的样子,这一笔8亿元,相当于其中的四分之一,你说多不多?
那么董明珠究竟从格力拿到了多少收益,这事还真值得我们好好地掰扯一下了。
董明珠从格力获得的收益可以分为三个部分,1、工资收益;2、分红收益;3、股份收益。下面我们一项一项来说。
第一部分是工资收入,这部分在2005年前不可考,因为年报中没有披露,但从2005年起年报中就有公示了,从2005年-2020年,这15年的董明珠拿的工资合计约为8000万元左右。
第二部分是分红收益,自从格力1996年上市后,这些年以来,只有4年没有分红。其余年年有分红,这30来年,董明珠获得的分红合计约为6.38亿亿元左右。
第三部分是股份价值,据网上公开信息,目前董明珠持有格力4448.85万股,是10大股东之一,而按当前的价格算,这部分股票至少值22亿。
这样这三部分算起来就是29亿多,如果再算上这次的股权激励,董明珠再拿8亿“退休金”,那么合计就是37亿多元了。
当然,也许有人会觉得,格力有如今的成就,董明珠功不可没,且董明珠在格力已经30年了,相当于一生都给了格力了,所以相比于董明珠对于格力的贡献,37亿并不多,那么这30多亿,究竟是多还是少,欢迎网友们留言讨论下。
页面更新:2024-03-24
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