职场表演那么多，你最讨厌哪种人？

相信职场中很多人身边都有这种人：有的人很会摸鱼，但最厉害的是每当领导来的时候总能表现成最勤快的那一个。有人每天上班磨蹭效率奇差，还经常开溜但晚上都会发一个加班照“只有努力工作才不辜负时光”总会引来很多点赞。有的人满嘴口号，光说不练还老放人鸽子，甩锅是把好手，却总能升职加薪。有的人拿着你的成功去表现，因为吃定你不好意思说，但他很好意思邀功。

有人说在学校，只要努力就有收获，但在职场，只有被人看得见的努力才有价值。所以你必须要学会表演。表演的好，干活少照样能升职加薪；表演的差，再努力也白搭，甚至只能走人。

这两天正好有个职场节目话题，让老板满意是不是工作的终极目标。这个问题一定要看懂。很多人说只要按照流程办事做好自己的事就够了，只要自己优秀不用完这些。这些话最好别当真，一般说这话的人大概率自己也没玩好这个游戏。

职场之所以做事之外，你觉得有很多勾心斗角，内斗内耗，拉帮结派，归根结底是到了“排排坐，分果果”的时刻。有人的地方就有江湖，蛋糕再大也有分完的时候，如果你不能像毛主席说的把“”朋友搞得多多的，敌人搞得少少少的。”那么你很可能得向边站，赶上这两年受疫情冲击“蛋糕”更小了，你可能吃不上肉连汤都喝不到了。

你讨厌不想玩，玩不好，都意味着你只能被动地被人分配。只有玩好了你才有选择的权利，到时候你才可以保障自己的同时，选择尽量不伤害别人。

如题，你最讨厌哪种职场“表演”？