文|南巷居士
编辑|南巷居士
“员工分手闹离职我秒批。”
“我又不是你婆婆，为什么要考虑你的家庭。”
5月6日，就在广大打工人沉浸在开工的痛苦中时。
百度副总裁璩静的“无情”言论让不少人感到“扎心”。
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可以说，随着短视频的不断兴起，几乎每个互联网大厂的高管都创建了短视频账号。
身为百度公关一号位的副总裁璩静也在五一期间下场都做了自己的短视频账号。
短短几天，她就凭借各种犀利的言论疯狂吸粉几十万。
既然出来做短视频，璩静肯定希望自己能够火爆全网。
她这个愿望在5月6日成功实现了，不过火爆的方式和她的设想有了一些出入。
在当天发布的短视频中，她的许多言论在网上引起了铺天盖地的争议。
“我根本没有义务了解你哭了还是没哭，你吵架还是没吵架。”
“我只在意你有没有在你的岗位能不能及时给我交付结果。”
在这位高管看来，员工和公司之间只是单纯的雇佣关系。
公司的领导只看重你能不能为公司创造出效益。
没有义务去考虑员工在生活中遇到的困难和情感问题。
男朋友不支持你工作和我没有关系，不能适应就辞职，我立马批准。
如此“无情”的言论可以说是“刺痛”了无数网友的心。
或许璩静说的话有一定的道理，但如此赤裸裸地说出来，难免让大家感到寒心。
尤其是那句：
“你可以不承担重要任务，但是到了升职加薪的时候肯定没你的份儿。”
语气中充满了“威胁”的气味，让人听了心里感觉十分不舒服。
在网上引起争议之后，细心的网友很快在网上扒出了璩静的个人信息。
大家发现，这个女人果然很不简单。
她本科毕业于著名的外交学院，是一位出类拔萃的学霸。
毕业之后，她曾经在华为公司工作，担任公关部的副总裁和中国媒体事务部部长。
在2021年，璩静进入了百度公司工作。
公关经验丰富的璩静成为百度公司的公关一号位，同时也担任公司的副总裁。
从她的从业经历不难看出，璩静绝对是一位优秀的职业女性。
为了工作，璩静付出了许多的时间和精力。
她曾透露说，自己因为工作，耽误了给自己孩子过生日，但她并不感到后悔。
或许在她看来，每一个员工都应该像自己一样对工作付出所有。
但问题是，普通员工能够从工作中得到的回报是远远不能和璩静相比的。
指望一个月薪三千的员工把公司当自家家，是根本不可能的。
璩静还在视频中分享了自己被员工投诉的经历。
面对对方寄出几百封投诉信的行为，璩静表示说：
“如果你要用这种非法的方式来对我人身诽谤，我可以让你在这个行业待不下去。”
这种过于直白的表达方式让不少网友感到十分不适。
璩静不但把自己推上了“风口浪尖”。
还成功凭借一己之力让百度公司的股价“一落千丈”，市值直接蒸发60亿港元。
舆论起来之后，网友对她的言论展开了讨论。
大家纷纷开始站队，网上也因此出现了两种观点。
尽管璩静的言论听起来相当“扎心”，但也有不少网友表示她的话其实也有一定的道理。
虽然不中听，但是比那些只会“画大饼”的老板强多了。
员工与企业之间确实只是单纯的雇佣关系。公司的高管可以不关心员工的生活状态。
同样地，员工只要在上班时间干好自己分内的工作就好。
对于老板在经营中遇到难处也没必要关心，上班好好干活，下班立马走人。
如果现实情况真的是这样，那么璩静的言论也没有什么问题。
但现实情况往往是，高管需要你的时候，就会让员工把公司当成家。
一到了犯错误的时候，就会严厉地表示：你以为公司是你家啊？
在如今的职场中，老板对员工进行pua，要求员工每天义务加班的现象屡见不鲜。
大部分打工人除了每天八小时的工作时间外，有时还要加班到深夜。
甚至有许多企业即使周末也要义务加班。
一时之间，打工人都分不清自己当初签的是劳动合同还是“卖身契”。
说到底，每一个企业还是由人组成的，在工作中还是应该要“以人为本”。
在网上，大部分网友对璩静的言论都是持否定的态度。
许多人甚至直言她的话多少有些“冷血”。
大家很难想象成为她的下属该是一件多么难过的事情。
也有网友直言，她的说法确实没有违反劳动法，就是太没人味了。
不少人都在评论区表示，正是因为百度公司有了这样的高管，公司这些年才越来越差。
或许是被来势汹汹的舆论吓到了，璩静随机关闭了短视频账号。
目前来看，她和百度公司进军短视频的尝试可以说是“一败涂地了”。
可以说，璩静的话句句在理，却又是句句无理。
每个人都是有感情的，大家不是没有思想，内心冰冷的机器。
如果过分忽略员工的情感需求，最终绝不会有什么好结果。
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页面更新：2024-05-20
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