一年一度的“金三银四”又来了，但今年不少企业开始流行使用“共享员工”模式。

“共享员工”的意思是一般不与企业签订固定合同，而是与企业就某一项目进行短期合作。

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据央视报道，共享交付工程师赵松松可以同时做七八个项目，现在的整体收入比之前大概能上升40%到50%左右。

公司实行“共享员工”模式可以降低5-10%的人力成本。

央视都夸这种模式灵活高效前景广！

对此，网友们议论纷纷，评论区已炸开了锅：

应该说是劳务派遣都不如，明显是兼职……

没错，关键是借牛的人会给牛主人一点好处，是给牛主人，不是牛，而我们是牛啊

这样卷下去，很快就是是收入+40% ，任务量却+400%

以前外包是外包给一个固定岗，现在好了，固定岗都没了。所以还不如外包，是合作关系，类似外卖员。

失业的人会以更低的工资和他们抢工作，到最后天天007挣着以前955的工资！

那我再大胆一点，“共享老婆有没有？”

事实如此，以前我爷爷家里有一头牛，村里的亲戚朋友们农耕季节都用啊

不愿懂，我和你一样，忙起来了一个人干4-5个岗位的活。

笑死，路灯都不够用……

牛生病了主人给治，人生病自己去医院，困了累了还自己买咖啡打起精神～

不得不感慨，咱们汉语还真是博大精深啊！