经济百强县张家港，全国文明卫生城市，真如传闻中那么好吗？

写在前面：大学毕业后，你会去哪座城市工作、定居，或者你想从家乡走出来，看看外面的世界，你会想到去哪座城市？

了解一座城，知其经济发展、教育人文、历史底蕴和生活宜居水平，才能更为客观理性作出选择。

今天分享的城市是来自江苏的张家港。

该地区原来叫沙州县，建立于1962年。1986年，该地区撤县建市，更名为张家港。

2022年全国经济百强县评选中，该地区位列第三，这一年，该市的GDP达到3302.4亿元，经济实力颇强。

该市是获得联合国人居奖的首个县级市，这背后是连续六年被评为“全国文明城市”、连续十年被评为“国家卫生城市”的良好城市环境基础作底。

土生土长的港城人（张家港市民简称）这么评价：出去学习、工作后，才发现像家乡这么整洁干净的道路很少见。

按说，该市经济发展不错、城市环境也比较卫生整洁，来这里发展应该是还不错的。但现实情况真是这样吗？

先来看看该市经济主要涉及哪些行业？（相关数据来自于当地政府官网）

该市现在有34家上市企业，比较有名的有沙钢、国泰、澳洋健康、长江润发、保税科技、东华能源和华昌化工等。

2023年1-8月，该市规上企业工业产值贡献排名靠前的行业有冶金（39.6%）、机电（21.9%）、化工（14.5%）、纺织（8.7%）和食品（6.9%）这5个行业。

这里的经济发展状况，从数据上看还是比较亮眼的。不过，再往深里推究一番。你会发现，该地上规模、效益还可以的行业多是劳动密集型的，比如冶金、纺织行业等，高新技术含量的企业很少，因此很难吸引高水平的技术技能人才在这里扎根。

如果抛开不看高水平人才是否能留的下来，一些在该市工作的非本地人员反馈，要融入本地人群并不容易。有的还是在政府机关的外来人员，长期工作下来，他们的归属感也不强。

一个城市，能给外来工作、生活的人带来归属感，首先就是要有对他们的尊重，表现在当地人有接纳包容外来人员的姿态，外来人员有相对公平的工作发展空间（而不是以本外地来区别对待）、有与本地人在子女受教育上的平等机会等。

这里的中产阶级层次的人群规模比较小。虽然该市经济发展水平不错，但富的只是一小部分人。在这里，时常能看到豪车在大街上跑，不要以为这里生活的人，收入会有多好，那是幸存者偏差。

除了少数开厂、开店的大小老板们比较“壕”以外，绝大部分都是薪资不高的普通职工。中间层次一点的，就是有编制的人员，而且这部分人占比也较小。

因此就不难理解，该地区商圈为何发展的层次比较低（品位不高、购买力不足）。缺少消费主力啊，除了极少数的富有阶层和少数的中产阶层，大部分的工薪阶层，消费能力是有限的。

实际上，这不仅仅是该市才有的问题，脱胎于“苏南模式”发展起来的县市，本质一点来看，用的是那一套类似于资本主义运营企业的思想（资本家利益要最大化）。

经济发展上采用这种模式的县市，基本上都有这样类似的问题，只富了一小部分人，这些大小企业又养了一小部分有编制的人。

还有一点，这里城市比较小，转来转去，都是熟人，办事上要看情面，熟人社会里，这么做也是常理之中。也就是说，办成事，不光是靠能力，还有其他方面关系的运作。

揭开经济百强县的面纱，你既需要看看这里好的一面，也要看到不足的一面，了解一番再评估一下，是否真的适合来这座城市发展。

今天的分享就到这里，每次让你阅读后能多一点思考。

END