2024浙江社保缴费档次对照表,计算60%档次养老金

每年各地社保缴费基数都会随着上年度平均工资的变化而变化,进而对灵活就业人员和在岗职工的缴费形成影响,当前浙江省社保缴费基数还是用的去年缴费基数上下限,在新的基数没有出现之前都是按照当前基数先缴费,看看2024年浙江社保缴费档次对照表:

1、从缴费基数来看

缴费基数上下限是在岗平均工资的60%-300%,浙江社保缴费基数上限24060,在岗平均工资就是24060÷3=8020元,60%档次对应的缴费基数就是8020×0.6=4812;而浙江规定最低缴费基数4462,意味着是55%档次,也就是缴费指数0.55,这种情况一般是考虑到灵活就业人员缴费压力,并没有把最低基数定位4812。

2、从缴费金额来看

灵活就业人员可以自己在55%-300%档次之间自己选,灵活就业人员养老保险缴费比例20%,选择4460缴费基数,一个月交892.4元;选择4812元60%档次,一个月交962.4元,有条件就交高档次,而企业职工缴费基数由个人上年度平均工资确定,最低不得低于最低基数,最高不能高于最高基数,如果每个月工资4000,单位按照4462来申报;工资5000,那么按照5000来申报,工资4万,按照上限24060来申报,在职人员个人交8%,单位交16%,个人交费压力相对很小,按照4462基数,一个月扣356.96元。

3、从退休金来看

浙江养老金计发基数,就是当地全口径在岗平均工资,也就是8020,个人按照4812元60%档次缴纳,平均交费指数0.6,不考虑个人缴费基数上涨的情况,一直交15年,到了60岁退休,那么可以估算的养老金:

基础养老金=8020(1+0.6)÷2×15年×1%=962.4元

个人账户养老金=4812×8%×12月×15年÷计发月数139=498.5元

那么60岁退休金就是962.4+498.5=1460.9元/月

拿到1460元养老金,在岗人员15年总共交费4812×8%×12×15=69292.8元;灵活就业人员拿相同养老金需要交4812×20%×12×15=173232元,其中69292元进入个人账户,109393元进入统筹账户,灵活就业人员个人全额缴费,没有人帮忙交。

展开阅读全文

页面更新:2024-03-10

标签:养老金   浙江   社保   档次   退休金   下限   基数   平均工资   灵活   最低

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号

Top