闹大了！快递新规后续：快递员大面积离职，吐槽挨个打电话不现实

近日，快递行业出现了一件令人担忧的事情。交通运输部公开新修订的《快递市场管理办法》，将于3月1日起施行，要求经营快递业务的企业未经用户同意，不得代为确认收到快件，不得擅自将快件投递到智能快件箱、快递服务站等快递末端服务设施，不得抛扔快件、踩踏快件，违者最高将处以3万元罚款。新的快递规定要求快递员挨个打电话通知收件人取件，然而，这个新规的实施却引发了快递员大面积离职的现象。

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据了解，许多快递员都对这项新规表示不满。他们认为，挨个打电话通知收件人取件不仅耗时耗力，而且效率低下。更重要的是，这项规定忽略了快递员的实际工作情况。许多快递员表示，他们的工作压力很大，时间紧迫，根本没有足够的时间和精力去挨个打电话通知收件人取件。

除了快递员的不满之外，这项新规也引发了广大消费者的吐槽。许多消费者表示，他们认为快递公司应该更加注重消费者的需求和便利性，而不是一味地追求自己的利益。此外，消费者还担心快递公司可能会因此而降低服务质量，例如投递失误等问题。

尽管快递公司解释称，这个新规是为了提高效率，降低成本，然而这个解释并未得到广泛认可。相反，越来越多的人开始质疑快递公司的管理方式和决策过程。此外，不少人也呼吁政府有关部门加强监管，保护劳动者的合法权益。

针对这种情况，业内专家呼吁快递公司应该更加注重员工的实际需求和利益，并重新审视自己的管理方式。同时，政府有关部门也应该加强对快递行业的监管，确保其健康发展。

快递新规的实施引发了快递员大面积离职的现象，这不仅影响了快递公司的运营效率和服务质量，也引发了广大消费者的不满和质疑。因此，快递公司应该重新审视自己的管理方式，并加强与员工的沟通与合作，以实现双赢的局面。同时，政府有关部门也应该加强对快递行业的监管，确保其健康发展。