有人建议70岁以上老人退出物业服务，小区门口的大爷要下岗了?

近日，有网民提出，希望相关部门能设定物业服务人员年龄上限，强制要求70岁以上的高龄老人，退出物业服务队伍。

这个网民说的，应该是小区的保安，确切地说，是给小区看门的人。

现在很多小区的看门人都是老年人，他们的年龄，大都在55岁至70岁之间。

既然现在的看门人大都是老人，说明他们的存在有一定的合理性，网民建议“一刀切”清退他们，我觉得不妥!

☞物业为什么要雇佣高龄老人?

物业也不是傻子，花钱招了人，可不是为了把他们供起来，而是为了让他们来干活。

既然如此，他们为什么还要雇佣体力明显不如年轻人的老年人呢？

这就不得不说说“看门人”这个岗位了。

这是个辛苦活，每天待在一个小房间里，负责小区出入登记，车辆放行，还得值夜班，一天两班倒或者三班倒。

年轻人只要稍微有点追求，就不会看上这个活，辛苦不说，还没什么前途。

更重要的是，这么辛苦的工作，工资还很低，平均一个月就2000元左右，根本吸引不到年轻人，只有老年人愿意干。

所以，物业雇佣老年人来看门，也是无奈之举。

☞高龄老人为什么愿意去看门？

按理说，人到了60岁后，身体就会加速衰老，体力跟精力大不如前，再出去工作会很吃力。

所以，很多单位都不会接受60岁以上的老人，比如各种工厂、建筑工地等等。

然而，因为之前我们的社保制度不健全，许多人工作了一辈子，都没有交过社保，或者只交了几年，不满足领退休金要求的最低年限。

所以，这部分人，就算到了退休年龄，也拿不到退休工资，如果不继续工作，他们就只能喝西北风了。

还好，给小区看门的活，年轻人看不上，可以给没有收入的老年人一口饭吃。

☞如何看待网友的建议?

高龄老人工作，的确存在一些隐患，比如他们可能老眼昏花、行动迟缓、记忆衰退等等，这会给他们的工作带来一定的挑战，还可能给业主造成一些不便。

但老人也有老人的优点，比如他们可能会比年轻人更有责任心，待人更热情，更愿意给业主帮忙等等。

所以，我觉得，只要老人身体健康，没必要特意去清退他们，剥夺他们工作的权利。

不仅如此，希望所有人都能给看门老人多一些包容和理解，毕竟他们这么大年纪，还要为生计奔波，实属不易。

所以，只要不是原则性问题，建议大家不必计较太多。

当然，如果发现有的老人实在不能胜任工作，也可以要求物业换人，只要不是一杆子打翻一船人就好!

大家觉得呢？

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