作为全球第二大经济体，中国如今在国际上的地位越来越高。反观国内经济，也在以相同的速度蓬勃发展。依靠着经济带一环套一环，实现了中国经济的崛起。

但当我们说起经济强劲的城市时，很多人都会想到上海、广州这些超一线城市。但你不知道的是，有这么一座小县城，人均GDP比上海还要高。

全国第六

2023年，中国百强县排行榜公布，位于江苏省苏州市的太仓县排名全国第六。一年的GDP超过1600亿元，人均GDP更是比上海还要高，太仓是如何做到的？

太仓是苏州的省辖县级市，目前由苏州市代管。总面积为809.93平方千米的土地上，常住人口仅有80多万人。放眼全国，比太仓面积大人口多的县城数不胜数，但经济却落后于太仓数十倍。

但就是这么一个小小的太仓县，却常年位于全国百强县前几名的位置，GDP数值更是连续多年突破千亿。如此大的经济规模，放到太仓县身上，有一种小马拉大车的感觉。

然而，太仓却并非一匹小马，它的综合实力要比大多县城强上许多，甚至是碾压式的超越。这些都能够从太仓的成绩上看到，无论是经济发展还是绿色发展，太仓始终名列前茅。

从太仓的产业布局来看，新兴产业是太仓经济发展强劲的推动力。大量的高端产业落户太仓，带动了太仓的经济崛起。而太仓所涉足的产业，包括航天、医药和文化等多个领域。

对于太仓为何能够发展得如此迅速，产业又大为高端业务，这让很多人不太理解。其实问题的答案非常简单，太仓拥有着大量的外企，尤其是德国企业更是非常之多。

截至目前，太仓境内的德国企业数量超过450家。这些企业分布在太仓的角角落落，一处不起眼的民居都可能是德企在中国的分部。大量的德企落户太仓，也促成太仓“德企之乡”的美誉。

去年中德合作举办的经济论坛在柏林召开，太仓作为唯一的县级市被邀请参会。不少德国企业表示，太仓在德国的知名度要远远超过它在中国。从这也能看出，太仓对德国的重要性。

很多在中国发展的德国企业，设立分部时只会考虑三个城市，北京、上海和太仓。将太仓与北京、上海放到一起，也能看出德企对于太仓的重视程度之高。

那么太仓究竟有什么魅力，能够让德企如此重视呢？这一切都要从太仓撤县立市开始说起。1993年，克恩·里伯斯公司来太仓考察，准备在此地建厂房生产设备。

对于这家企业，很多人并不了解。它的主要业务是生产汽车的零部件，这些零部件最终都被运用到德国大众生产的汽车上。而在当时，德国大众已经在上海投资并设立分部，开始加大对华投资力度。

距离上海较近，同时还能够有航运的城市太仓，自然就成为这家企业的关注对象。并且考虑到成本问题，太仓更是具备很强的吸引力，使得该企业最终落户于此。

“双元制”培训

从第一家德国企业落户太仓开始，也打开了太仓面向德国的大门。尤其是德国特殊的教育理念进入太仓之后，让人才壁垒被彻底打破。这则要从“双元制”，一种特殊的教育说起。

“双元制”是德国独特的教育理念，也是一种职业教育。它通过学校和企业共同合作，使得学生毕业就能直接就业。与此同时，企业也能够减少很多培训成本。

当时克恩·里伯斯公司在太仓建厂之后，虽然工程非常顺利，但却在生产上发生了问题。根据德国大众的订单，太仓工厂每年的产量要达到亿级以上，以此满足市场的需求。

想要完成这项任务，不单单需要大量的设备，同时还需要一批能够操作设备的工人。但当时的太仓，缺乏的就是这批工人。很多刚毕业的学生，别说操作设备了，连设备上的德语都看不懂。

为此，克恩·里伯斯公司就将“双元制”教育引入太仓，以此来培训学生工人。太仓市政府也积极响应了该企业的想法，并于2001年将首家德国企业专业培训机构建立起来。

这所学校被命名为太仓中专，每年由企业进行招生，各家德企的经理直接负责给学生面试。虽然学校的学费高昂，但太仓市和学校都会给出补贴，以此降低学习成本。

进入学校之后，学生先是在教室里学习两个月的理论知识，随后被安排到企业进行实践。三年学习期满之后，学生不仅理论知识丰富，实际操作也和老手没有区别。

这种学习方式，不仅让在太仓的德企拥有大量的工人，还提高了太仓本地的就业率，实现了就业增收一举两得。不少太仓本地人一家三代都在德企工作，外出打工率常年位居全省最低。

随着这种学习模式成效逐渐明显，太仓又成立了第二所“双元制”学校。相比于第一所学校，这所学校以为中小企业提供学徒为主，并面向全国进行招生。

如今的太仓市内，已经建设超过20个“双元制”培训学校。长年积累下来，为本地德企培养了万余名技术人才。这些技术人才中有不少如今已经跻身管理层，并远赴德国工作。

与此同时，太仓还实行了错位发展，提供了定岗学习的机会。并且还将中专、大专、本科进行衔接，确保学生的教育。每年太仓财政都会拿出2000万来作为学习补贴，以此吸引学校招生。

依靠着“双元制”教育模式，太仓成为德企最希望落户的城市。毕竟在这里建厂，根本不需要为招工发愁。成本的降低，也让太仓能够吸引超过450家德企入驻。

德企之乡

如今的太仓，从首次与德国进行合作已经过去30年。经过这30年的发展，太仓也成了国内最强县之一。大量的德国人也在太仓工作生活，把太仓当作第二故乡。

太仓的成功看似简单，实则是难以复制的。首先它得益于特殊的地理位置，距离上海较近也是它的优势。这也意味着国外企业进入中国，考虑到成本问题就会落户太仓。

另一方面就是太仓的港口，作为江苏省唯一临江又临沪的城市，太仓的港口优势极其明显。作为长江流域最大的集装箱港口，航线就有超过200条，便于产品的出口。

全球集装箱港口排名中，太仓就排名在第25名的位置，每年的集装箱吞吐量都达到800万左右。海运的发达，使得太仓在经济发展上就具有天然的优势，这也是天然形成的。

其次就是太仓完整的制造业，太仓完全承继德企制造业的优势，产品从品质到价格都极具优势。不过这也是太仓和德企合作得到的，放到其他城市身上也同样如此。

但太仓的融会贯通，却是很多城市做不到的。尤其是打破固有的观念，在本世纪初就引进了德国“双元制”教育模式。对职业教育的重视，才能太仓成功的关键。

如今的太仓，在德企看来是一片热土。无论是航运优势还是本地教育优势，都为德企入驻提供的便利。虽然这是难以复制的，但从太仓的经济发展上，也能够学到很多。

因为将德企的理念、技术融入本地，才使得德企对太仓有了认同感。如若别的城市也能如此，在自身不具备优势的前提下，创造出适合企业发展的沃土，自然能够带动经济。

简单来说，发现自身的优势并将其扩大，这才是促进本土经济，吸引外来企业的方法。但在此基础上，还要具有开放思维，这也是很多城市无法做到的原因。

如今很多经济发展较为落后的地区，虽然有着地理位置的局限，但更多的是存在思想老旧。对于一些新事物，当地政府的接受程度不高，甚至不敢做。

就比如太仓的“双元制”教育模式，放到今天也有很多城市会望而却步，更不会为其保驾护航，甚至是提供资金扶持。不敢于尝试，也就让自己错过了这次机会。

对于城市发展来说，资源的局限性反而不是问题所在，思想的局限才造成了落后。机遇并不是一直有的，抓住机遇才能够带动城市的经济发展，进而成为全国城市的榜样。

结语

近些年来，德企对太仓持续加码，也使得太仓的经济发展更上一层楼。而和太仓相似的县城，在中国还有很多。它们都凭借着自身的优势，并将其彻底发挥出来，带动了经济发展。

未来，随着这类县城越来越多，独特的经济布局也会让中国经济崛起的速度更进一步。待到那个时候，中国的国际地位也会与日俱增，话语权也会得到提高。

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