一件羽绒服只赚3毛钱？胖东来再上热搜：“不仅新乡，许昌几家店也这样”

胖东来，又上热搜了！

近日，有网友晒出的一张羽绒服标价图片让众多网友感到惊讶——该羽绒服在河南本地知名连锁超市胖东来销售，黄色标签上注明售价499元，进货价498.7元，计算下来利润只有0.3元！对此不少网友表示怀疑：一件羽绒服只赚0.3元，胖东来不亏钱吗？

河南新乡胖东来生活广场店的一名工作人员证实了此事，她说：“我们的服装就是这样，这些商品都是我们去采购的。现在就是把进价售价标出来，并标明利润率，顾客也可以参考成本之后自行选购。如果觉得合适就买，如果觉得不合适可以不买。”她还表示，挂着黄色标签的商品属于促销商品，让利较多，而挂白色标签的则是普通商品，“大众服装之类的商品，我们也是尽量多让利。不仅是新乡，许昌的几家店都是这样的。”

△图片来源：网络截图。

对此，新乡市市场监督管理局工作人员表示，降价促销属于市场行为，“企业经营者可以根据市场行情自主降价，胖东来商场人流量本身就很大，里面的商品比较多，也经常会搞一些促销活动，以吸引更多的顾客。”

0.3元的利润让胖东来大火了一把，而类似“出圈”的事胖东来还搞过很多，还会经常上一上社交媒体的热搜榜。

“风雪寒冷，但心里是暖暖的。”1月31日，河南许昌，胖东来安排工作人员在门口给顾客扫雪的举动瞬间吸粉无数。从网传视频可以看到，工作人员面带微笑，耐心地为顾客清理头发和衣物上的雪，让顾客在寒冷的天气中感受到温暖。这一服务举措，不仅避免了顾客衣物湿透，还减少了清洁工的工作负担，同时也降低了顾客在湿滑地面上摔倒的风险。

△图片来源：网络截图。

网友纷纷表示，这样的服务既温馨又体贴，体现了企业对顾客的尊重和关怀。也有网友表示：“胖东来什么时候能开到家门口来，让我也体验一把！”

此前的2023年12月2日，因为“员工不想上班，不允许不批假”的表述，胖东来就登上了热搜。胖东来创始人于东来在某活动论坛中分享自己的经营理念时提出，上班时间现在是7个小时，想象将来会是6个小时；给每个店长配的音响批发价25万元，零售价四五十万元，就是要让每位店长享受的。中层以上人员配的车都是奔驰以上的，挣钱了就是要让大家去分享去享受；员工不想上班，想请假的话，不允许不批假，不让员工为了请假而去找理由编理由，引导着让人活得真实。

另据胖东来商贸集团微信公众号消息，于东来在某次分享会上表示：“现在胖东来的上班时间是7个小时，每周要按8个小时工作制来算，其实我们已经实现双休了，双休是104天，我们有年休假30—40天，再加上春节5天闭店休息，我们每年的休假基本上能达到140天。另外，胖东来的管理层已经实现190天的休假，而且收入也不低，就像中层管理人员配的都是奔驰，高管都配了价值300多万元的车。”

于东来还表示：“截至2023年10月，我们的员工收入基本上每月在7000元以上，最低的可能是6500元，高的就像天使城上个月工资都拿到8400元了，而且这还不是最好的部门，最好的部门比这个还要高。”

这并非胖东来第一次因员工待遇方面而登上热搜。

此前，一张胖东来薪资待遇图片在网上流传，其中提到一项“委屈奖”引起了网友的关注。

胖东来超市办公室表示，公司对员工设有“委屈奖”，意在鼓励员工做正确的事，会根据不同的情况，奖金在500元到5000元不等。此外，普通员工还有30天带薪年假，而管理层人员则是40天。

在河南许昌这样的三四线城市，超市一线员工月薪不低于4000元、10万平方米以上购物中心店长月薪不低于10万元，这已经是非常值得当地人羡慕的薪资待遇了。不仅如此，通过实行岗位股权制，胖东来还把绝大部分利润分给了员工。根据部门、业绩等不同，普通员工也有机会拿到七八千元的月工资。

此前，小米创始人雷军曾经这样形容胖东来：“在中国零售业是神一般的存在。”你觉得胖东来配得上如此评价吗？

中国商报综合自上观新闻、北京晚报、胖东来商贸集团微信公众号等