临近春节，当所有人都在讨论除夕放不放假的时候，众多快递公司已经启动“春节不打烊”项目了，集体宣布春节不放假！

申通、德邦、顺丰、京东、韵达、菜鸟等都纷纷公开称，2024年春节不放假，给客户提供不间断的服务。

申通是最早官宣春节无休的快递企业。

而德邦已经是第四年春节无休，主打一个陪伴，“除夕能发货，除一也能送货！”

但我不禁想问，“除夕能发货，初一能送货”，发货送货的是谁呢？还不是底层的送货员、拣货员。

快递员已经忙了一年了，连春节放假这七八天都要占用，难道普通人一年到头休息几天就真的这么难吗？

看到该新闻，快递公司的员工没说话，众多网友先为他们鸣不平了。

有网友表示:

“不鼓励这种公然违反劳动法的行为”，“这是要疯啊，全年365天无休吗？”

也有网友表示:“传递正能量从你我做起，过年不网购！”

“情愿不买东西也要让员工开开心心的过个年！”

也有不少网友在关注，不放假的公司3倍工资是否能发放到位，也有网友表示，过年不放假，3倍工资可能都不够，最好5倍。

都忙了一年了，谁想为了这几天的3倍工资不能回家过年，还不是被逼无奈。

我觉得众多网友的观点是没问题的，大家都是普通人，每个人都有家庭，春节作为我们的传统节日，在老百姓心里有着至关重要的地位，甚至有人觉得，“过年不回家，一年活白干”。

都忙碌了一整年了，为何就不能在春节这几天彻底放松，好好休息一下呢？

就算有错峰休假，但对安排到大年30，初一初二的人来说公平吗？对于员工来说，错峰休假并不能解决所有问题。这是快递企业需要考虑的。

大家买东西也都有一个预估时间，什么时候到大致都能估算出来，要置办年货或者买其他的东西，完全可以在大年30前买好，在春节的这七八天里就不买东西了，方便自己也方便他人。

网友“过年不网购”的观点我非常赞同，如果真的是非要重要的东西，年前就应该买好了，一些不太重要的东西，要么去线下买，要么就凑合一下不买了，影响也不大。

这样真的会造福无数快递行业的员工！

当然其主要问题不在消费者，网友也只是想尽自己一份力，倡导正能量，自发的想凭借这种方式为快递员争取权益。

主要问题还是在快递公司，春节不放假确实能方便一些消费者，但不应该因为极少数买东西的消费者，而牺牲万千快递员工的利益。

大家都是普通人，谁不想过年回家吃个团圆饭，陪陪家人呢？

而且春节不放假的行为也是违反劳动法的，企业什么时候能真正遵守劳动法，那才能谈得上保护劳动者的利益。

#我来唠家常#​