海尔集团员工自爆年终奖+工资收入，网友说：太低了，惨不忍睹

海尔集团一家全球领先的家电制造商。海尔集团旗下共有4家上市公司，其中两家是世界500强。海尔集团本身在2022年度《世界品牌500强》中排名第35位，子公司海尔智家排名第405名。此外，海尔连续5年蝉联“BrandZ最具价值全球品牌100强”。

海尔集团有240多家子公司和品牌。其中，海尔、卡萨帝、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy都是全球化的高端品牌。

不过，海尔的工资水平在业内也只是被公认为中等偏上。

近日，海尔一名员工，自爆年终奖

据海尔的这位员工透漏，其在海尔的担任解决方案部门的主管，工作多年，2023年12月发的年终奖是4.5W

海尔集团的年终奖有多少？？

海尔年终奖具体的计算公式为：

年终奖金=(计算基数/12)×年度在职月数×考核系数

计算基数：员工的月标准工资。

考核系数：员工年终考核评定结果所对应的数值（即所称考核系数）。

年度在职月数：指员工在此考核年度内所在职的月数，其中不满一月的按一个月计算。

海尔员工的原话：有年终奖，一般1~2万，一般部门部门1~2个月工资，有的部门按照业绩发年终奖。年终奖具体多少，不同职级、不同岗位、不同绩效都有所差异。

海尔集团热门岗位平均工资

海尔集团在职员工的平均月薪18261元，同行业月薪平均值14053元，海尔属于中上水平

其中，海尔技术岗平均月薪22331元、运营岗平均月薪13053元、人事/财务/行政岗平均月薪14354元、产品岗平均月薪19588元、销售岗平均月薪10691元、生产制造岗平均月薪11581元。

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海尔在职员工自爆的真实工资

薪资结构：底薪+岗位薪资+绩效薪资+提成薪资（年终双薪+绩效奖金）。下方是海尔多位在职员工自曝的每月工资。

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一些互联网大厂的朋友，看了以后直接评论说：“这工资水平太低了，惨不忍睹，还是世界500强靠前的大佬，太低了。”笔者想说，海尔集团属于制造业，制造业的薪资水平肯定是没互联网的薪资水平高的，跨行业的薪资水平比较，没有存在的意义。在制造业中，海尔的薪资属于中上游水平，靠近上游了。

也有一些粉丝留言说，其在海尔的工资没有这么高，只有几千，甚至有些还是一千多。这些粉丝说得也没错，因为海尔工资范围在1K~8K的占比有10%。以下是海尔集团薪资整体分布图。

海尔集团的福利待遇怎么样？

以下是海尔集团为员工提供的部分福利待遇，具体的福利待遇可能会因个人情况和公司政策的变化而有所不同

1.五险一金：海尔集团为员工缴纳全

额的五险一金

2.补贴：海尔集团为员工提供了高温补贴、服装费、年货费等补贴

3.节日福利：在节日期间，海尔集团会为员工提供节日福利品

4.员工活动：海尔集团会举办各种员工活动，如员工团建、音乐节、运动会等

5.健康保障：海尔集团为员工提供年度体检，并设有员工关爱委员会

6.培训机会：海尔集团为新入职的员工提供培训机会

7.特殊假期：对于需要陪护老人或孩子的员工，海尔集团提供了特殊的假期

海尔集团的工资涨幅怎么样？

海尔员工的原话：有的半年、一年、3年涨一次工资，工资涨幅大概一千到两千每月的工资，公司的薪酬体系非常完善，基本上可能达到全员公平。具体还要看什么岗位的、以及是什么海尔子公司的，规则有所差异。

海尔员工的原话：也有说不涨薪的。三五年工资没变过的一抓一大把

海尔集团的工作节奏、工作氛围怎么样？

海尔员工的原话：节奏不快，可以按部就班的进行工作，组织完善，系统化程度非常高，工作配套系统完善，偶尔加班，不需要，平时无加班补助。周日有加班补助

海尔集团的工作压力怎么样？

褒贬不一，有工作压力大的，有工作压力小的。也有的说加班很厉害。

海尔员工对海尔的评价

PS：褒贬不一，有好的，也有不好的，各位自行参考。