东方甄选好多主播都感觉是宇辉挡住了他们的光，其实是他们折射了宇辉的光，可惜他们之前都不明白，都体会不到！现在来与辉同行的主播都在发光，因为他们都知道这是宇辉折射给他们的光。丈母娘们爱屋及乌，这些主播们也开始了闪闪发光！一边与辉同行真行，一边没辉真不行！两位CEO被啪啪打脸，罗永浩的神预言句句被印证，老罗真乃高人也！

董宇辉走后，笔者在直播间仔细观察过几个主播，其中有一个尤其兴奋，发自内心的快乐，而且是使出浑身解数在展示自己，可能是觉得头上的大山终于走了。

他们觉得有宇辉在，他们始终没有出头之日。可是现在宇辉走了，现在没人挡着了，也没见谁能光芒四射，也没见谁能吸引外在的流量的?

马屁文化的公司老板（CEO）根本不喜欢光芒四射的员工，而是喜欢舔狗员工，喜欢听话怕马屁的员工，哪怕业绩稀烂都没关系。

CEO不是眼光差，是眼光好，他知道董宇辉光芒四射，以后会威胁到他，所以一直在压制打压，使绊子，不能让董宇辉有机会上升。最初央视采访的时候，CEO就不让去的，是俞敏洪让董宇辉去的。CEO希望宇辉成为他手中的剑，而不是悬在他头上的达摩克利斯之剑！

宇辉单独运营与辉同行，不是CEO发善心了刀下留人，而是丈母娘和广大路人网友们劫了法场！如果没有广大的丈母娘们和网友们，特别是老罗的仗义发言，那么董宇辉一定会被CEO玩坏的！

CEO能力有的，但是一个公司不应该出现两派斗争严重，掌门人拿捏不好，很快就散了。其实最佳的方式应该是强强联手。

但是CEO太贪婪了，或者是嫉妒已经蒙蔽了双眼。他是有钱了，还想要名，想名利双收啊！

明知不可为而为之，早知道是这种结果还不如当初大度一点的！

自从俞老师注意到董宇辉，带他出去看世界直播开始，CEO就开始容不下董宇辉了。南美大虾事件，切片事件，集团公司30周年庆典宇辉没有票没有座位事件，都应该与俞老师没关的。但是最后出来解释道歉的都是俞老师。

最不可思议的就是集团公司30周年庆典宇辉没有票没有座位事件，当宇辉被俞老师安排座位坐在了俞老师身后，宇辉唱完歌下去的时候，很多人都纷纷跟宇辉打招呼，然而CEO却稳如泰山，始终没有跟宇辉说一句话， 也没有看宇辉一眼的。这该是多么大嫉妒恨啊！

怪不得360的老总周鸿祎这两天一直在视频里称赞董宇辉，而调侃挖苦CEO呢？作为俞老师的老朋友，大佬们都是人中龙凤，超级人精，大佬们都看不下去了，只有CEO还装模作样的不知所以然的，还在直播间里滔滔不绝，不知反思的。

今天中午网友们的选择，就啪啪的打了CEO的脸。甄选品牌日，CEO作为甄选的第一顶流主播，第一顶流高手，从12点--14点，在两个直播间都是10万+人数的情况下，点赞量，销售额都被与辉同行的两位美女主播盼盼和潇潇吊打的。CEO亲自上阵，总榜排名12。盼盼和潇潇上播，总榜排名第6。

CEO是彻底输了，甄选的第一顶流高手，已经比拼不过两个前女员工了,还是两个一直处在边缘化不被重视的女员工！其实不是CEO不是输在能力了，论能力那肯定是CEO远远超过盼盼和潇潇的。CEO是输在了人心上，输在了人心所向！

其实真正厉害的人都会成就别人，然后因此而受益！就如汉高祖刘邦！

CEO是典型的职业经理人，计划，执行都非常的出色。但是他认知的管理里面没有领袖和领导力的概念，他看不上董宇辉的天马行空与高屋建瓴。所以他只是认为董宇辉是个好人，是个好员工，一直看不上董宇辉的管理能力并嗤之以鼻。其实像宇辉这种能力和领导力，大众最熟悉的一个人就是马云：出众的口才和演讲，使命感和煽动感染力。

罗永浩真是神人，每一步都在他预测当中，而且全中，老罗神预言句句都被印证了！

他与董宇辉有同样的经历，并且他是先行者，也是成功者。他太了解这个行业，也太了解俞老师了。他当初经历的他能不知道？罗永浩成为铁老师这次小作文事件最大的军师！

回想当时宇辉刚出圈的时候，老罗就发朋友圈叫大家要记得“董宇辉”这个名字，而不是笼统地叫“新东方老师”。足足提早了一年半预测了整个事情的走向，真是遥遥领先啊！

老罗是真的“坏”啊！把人家会怎么对付董宇辉的手段全曝光出来，主打一个我……预判了你的预判，叫资本家只能给一个大众认可的结果！

老罗真的很厉害的啊，彪悍的人生不需要解释！

董宇辉走了，甄选直播间CEO能坚持住吗？能带动销量吗？他还在一直为自己的行为、说辞辩解。有本事CEO他自己创造出一个和董宇辉一样的销量啊！他就知道买一些水军为自己说话、买流量增加曝光度，你看广大的网友们买单吗？

俞老师要是觉得CEO也行，那就再给CEO开个新号,让他跟宇辉一样，也从头再来，看看他还有这个胆量和勇气吗？

CEO他为什么一直洗白扔手机，而不提曝光人家薪资待遇等等骚操作呢？这估计是直播界2024年最大的笑话吧！

CEO后来上播还一直说要表情管理，手机要轻拿轻放呢，各种阴阳怪气。他眼光比谁都强，他非常清楚董宇辉的能力，所以一直打压，压不住了就想在直播间毁了董宇辉。就是因为他害怕董宇辉！

但是CEO都不想想，如果没有董宇辉，你那2个亿哪里来的！

过年了，CEO原本要给大家杀个千里马助助兴的，谁知道啪啪打某某同学的脸，老俞也要低头了。经过这次事件，才真正理解董刚火时，CEO没有告知董宇辉直接给他拒绝了很多采访活动的真实目的，后来俞老师知道了才安排董宇辉出席，原来去辉化从那时就萌芽了。

他那是忌惮董宇辉的实力了！一边让人家赚钱，一边不给宇辉应有的待遇！但是他忘记了大众的眼睛都是雪亮的！现在是互联网时代，一切阴谋诡计都是会被大白于网上的。

小孙就是紧箍咒，宇辉已修成正果，紧箍咒被消失了，俞敏洪堪比如来佛，董宇辉就是斗战胜佛，直接向俞总汇报工作。小孙不是眼光差，是羡慕嫉妒冲昏了头脑。确实就像俞老师说的，小孙有能力，执行力也强，但是就是解决事情来处理的不够圆滑。意思是小孙比较听话，但是处理宇辉的这个事情有点操之过急，用力过度了，应该用温水煮青蛙的方法慢慢去炖，而不是一下子就直接暴力解决了。

历史是多么惊人的相似啊！

宇辉说，你可以自己发光，但不要熄灭别人的光！

原来不出彩的主播盼盼潇潇安安汉森传熙，到@与辉同行都发光了，都仿佛脱胎换骨了一样，都从以前的灰姑娘傻小子变成了小公主小王子。这真是磁场的力量啊！近朱者赤近墨者黑。

与辉同行的主播们有讲历史的，有讲数学的，有讲英语莎士比亚的，有唱京剧的，有唱美声的，真的是全员熠熠生辉啊！

董宇辉是全网人都希望他挣钱的人，互联网上的东西都差不多，大家买的就是情怀！

CEO仅说董宇辉心善就不适合当管理者，笔者不信，胖东来不就是例子吗？心善加智慧=仁者无敌！

董宇辉的性格其实最适合做管理者，他共情能力很强，对员工的想法能感同身受，用真心换真心，底下人肯定都会加倍工作，加倍返还的！

其实就算董宇辉不适合做管理又怎样呢，他会销售赚钱！如果他啥都干了，还要你们这些股东干嘛呢？

宇辉懂的不是管理，是善于取长补短，善于共情，善于诚意待人！

首席淘汰制，东方甄选这一操作可以说是非常超前了。

这次的吉林行小作文事件，俞老师处理的很聪明，与辉同行账号拿到了，董宇辉创造的收益还是公司的，还是他的。

格局不一样，董宇辉说，你可以自己发光，但是也不要熄灭别人嘛。CEO是，我是CEO必须我是c位。一切功劳都是我的。你们都是受到我的提携和挖掘，你们才能露头的，你们都得感谢我，不能超越我。

是骡子是马拉出去溜一溜，谁是第一就知道了！

如今已经开始溜了，一切都比较明显了，潮水退后就知道谁在裸游的。

罗永浩说的确实不错，让董宇辉单干就能够彻底体现出董宇辉的价值！其实宇辉本不想做浪头，只想做滔滔不绝的长流水。

只是这个互联网经济时代选择了董宇辉！董宇辉注定是直播界的一个领军人物的！

一边与辉同行很行，一边没辉真不行！两位CEO被啪啪的打脸，老罗的神预言句句都被印证，这就是互联网时代，谁得到广大的网友们的心，谁就能得直播界的天下！