东方甄选更好CEO能解围吗？他会回来吗？股票大跌，粉丝抛弃

经过一晚上的沉思和痛苦的思考，终于做出了一个重大的决定。今天上午11点30分发布了一张简单的图片，没有配乐，内容简明扼要。根据董事会的决定，董事长将兼任CEO，并免去原执行董事CEO的职务，立即生效。

这个决定引起了一片哗然。这个决定不得不做，因为情况非常紧急。昨天早上10点是3049.4点，凌晨0点28分，我准备休息时，看到指数已经降到2940.1点，跌破了3000点。到今天早上10点，指数已经下跌了159.7万点，持续下跌。这个数字是史无前例的，太可怕了，难以想象。因为一个超级个体，一个大公司的粉丝和股价都暴跌了。没错，这就是互联网时代的神话，粉丝群体的巨大力量。你无法不服。几天前，我已经预料到了这样的结果，但现在情况已经不仅仅是数字的变化，而是每秒钟有一千人在说再见。

这是什么概念？归根结底，这个事件暴露出了两个问题，第一，定位和管理出现了严重问题。本来就是依靠粉丝和流量来维持的，就应该像经纪公司对待当家明星一样对待他，运作方式和服务态度都应该如此，但却无法跳出传统企业的思维模式。他只是一个备受喜爱和认可的超级个体，一个已经强大到可以影响公司形象、口碑甚至股价的超级主播，却被当作普通员工对待。他的感恩之心、赤子之情、初心坚守和辛勤耕耘，没有得到应有的尊重和公平，只换来了一张海报工具。这让一众粉丝感到莫名其妙，这确实令人愤怒和心寒。

对于在这个时代背景下涌现出的人物来说，他就像是一个掌勺的大厨，而后厨的人确实也是不可或缺的，但他们围绕着他转。因为最终品尝的是上桌的成品，而色香味都是由大厨掌控的。无法为他买单的人只认可他，而不是认可你们的产品有多好。你们明白这个人有多重要吗？真正优秀的管理不是一碗水端平，而是要懂得区别对待，对于团队中至关重要、无可替代的那个人。你们应该给予他应有的待遇和维护，确实与其他人不同，这是千古不变的道理。第二，永远不要试图测试人性，当面对巨大利益时，真的无法直视。当他在危难时刻接受任务时，或者希望这个家庭能够逐渐好起来，让流落在外的兄弟姐妹早日回归时，他流露出了真情，感动了多少人。因此，大家从内心深处支持他，帮助他，结果凭借他的才华和大众的善意，他真的取得了成功。然而，万万没有想到，一场风暴正在悄然酝酿，向他袭来，这就是人性中最丑恶的一面。

他只是一个员工，必须服从，没有资格，没有权利，没有什么了不起，这是一种伤害人心的行为。然而，那些经历过类似遭遇的人最清楚，最了解这六个字：哀莫大于心死。这种巨大的悲凉和无力感是彻底的失望和无比的悲哀。一旦被逼到这一步，再也无法挽回。我理解这种心情。话说回来，他搭建了平台，提供了资源，介绍了人脉，投入了巨资，客观地说，这是一种相互不成就的关系。当然，你们知道吗？如今还有很多人想要空手套白狼，想要不劳而获，坐享其成，明摆着是强行抢夺，最后还要给你套上莫须有的罪名，让你无法安宁。你们遇到过这样的职场霸权吗？

今天凌晨，在巨大的网络舆论压力下宣布暂时停播，你们终于认输了，确实需要平息这场风暴。除了道歉，更重要的是要提出有诚意的解决方案。现在选择已经做出，接下来就看他是否愿意回来，回来后身份如何确定，以及如何平稳收场，将损失降到最低。我大胆猜测，他应该会回来，因为他有自己的气节和风骨，不会在这个关键时刻再给自己一刀。即使他选择离开，也不会是现在。无论如何，这次事件给他造成了巨大的伤害，短时间内很难恢复，他应该会再次接受危难的使命。他会选择回来，因为他就是那种与痛苦共舞的人。我还要说，这样的人越来越少了。管理者们要珍惜他们。

这件事告诉我们，永远不要欺负老实人，永远不要抹杀老实人付出的努力和贡献，永远不要剥夺老实人为劳动成果付出的努力，永远不要触碰老实人的原则和底线，永远不要低估老实人群体。当他们被逼到绝境时，会爆发出巨大的力量。他们不好欺负，只是与你们不同道路上的人，对你们不屑一顾。当你真的有恃无恐，越界行事时，即使老实人本人不说话，也必然会遭到千千万万个老实人的愤怒和反抗。群众的眼睛是雪亮的，大家不是在支持某个人，而是在这个物欲横流的世界中，见到不公平，就会团结一致，维护我们内心深处最宝贵的善良和正义。他曾经用王尔德的一句话告诉我们，你我都在阴沟里，但仍有人仰望星空。事发后，他一直保持沉默，没有怪罪任何人，因为他知道，金子总会发光。尽管被推入阴沟，他仍然要相信自己，相信未来，仍然要仰望星空。