互联网大厂员工们的“至暗时刻”！

互联网大厂员工的至暗时刻！

周末了，让我们一起来揭开互联网大厂背后的一些「不为人知的秘密」，或许你会感同身受，或许会觉得这些瞬间真的有点荒诞，但不可否认，它们构成了每个员工在大公司工作的一部分经历。接下来，让我们一探究竟，看看这些曝光出的点点滴滴是否曾经在你的职场生涯中留下痕迹。

美团员工至暗时刻！

10. 食堂付款发现不能用餐补

美团员工的日常生活中，享受着方便快捷的外卖，但在公司食堂却遇到了不能使用餐补的窘境，这无疑是一种讽刺。

9. 学城里有人@自己

在公司内部的学习平台上，竟然有人@你，一时间不知所措，感觉仿佛被点名批评一般。

8. 收到八点以后的会邀

八点后还有会议？

这简直是对员工生活没有丝毫的尊重。

7. 大象消息99+

收件箱里积攒了99+条大象消息，让你不禁想要逃离工作的喧嚣。

6. 突然被拉到群里救火

突然被拉到群里，要参与一场突发事件的应对，这时候才意识到平静的工作日也可能变得颠簸不安。

5. 10点早会电梯每层都停

早会结束后，本以为可以快速回到工位，但电梯每层都停下，让你白白浪费了宝贵的时间。

4. 被人发半年之前的聊天记录，追责甩锅

一份聊天记录让你成为了责任的归宿，即便是半年前的事情也要追责，这无疑让你感到不公平。

3. wbr会上被k

在重要的会议上，被领导点名批评，让你备受打击。

2. 晋升被提报了3次，3次都被干。终于意识到自己的作用是给领导亲信当分母

不断被提报晋升，但每次都以失败告终，让你开始怀疑自己的职业价值。

1. 过年听到亲戚说自己是送外卖的

过年回家，亲戚们竟然认为你是一名送外卖的人，这种误解让你感到尴尬和无奈。

阿里员工至暗时刻！

1. 年终绩效325，hr单独约聊天

年终绩效令人失望，接到hr单独约谈的通知，让你对未来充满疑虑。

2. 同事在撩妹，门口大妈找女婿

在公司门口，同事却在撩妹，让你不禁感到这种场合的不尊重。

3. 青山不改、后悔有期

长期的工作可能会令人对自己的职业选择产生怀疑，但后悔已经来不及。

4. 今年没晋升、没调薪

工作努力了一年，但没有晋升和薪资调整，让你感到沮丧。

5. 最喜欢的同事受不了阿里味儿离职了

最亲近的同事却因为对公司文化的不适应而离职，让你感到孤独和失落。

6. 拥抱变化、35岁被裁，只能江湖再见

公司一直强调要拥抱变化，但在35岁时却被裁员，让你感到前途渺茫。

7. 因为信任、所以简单，才能体现你的价值

领导的信任是宝贵的，但有时候也意味着要承担更多的责任和压力。

8. 被骂：不难，要你干吗！

尽管工作不容易，但领导却不断质疑你的存在价值，这让你感到无奈。

9. 部门来了毕业生，薪资被倒挂

新进员工的薪资竟然高于你，让你感到不公平和挫败。

10. 被人说发现自己身上开始有阿里味儿了

在公司工作时间长了，身上开始有了阿里的烙印，这种说法让你不禁陷入思考。

以上是互联网大厂员工们的至暗时刻，这些瞬间或许在你的职场生涯中也有过，它们勾勒出了不同员工在大公司中的苦与乐，让我们一同反思，工

作之路充满了挑战，但也正是这些经历让我们变得更加坚韧和成熟。接下来，让我们继续探索其他互联网大厂员工的至暗时刻。

字节员工至暗时刻！

1. 负责对接业务的同学半年换三个

频繁更换业务对接同事，让你的工作变得不稳定，不禁让你思考自己的职业发展。

2. 领导说我们不鼓励996，然后加班审批升级

领导口头上说不鼓励996，但却频繁提升加班审批的门槛，让你无法获得更多的休息时间。

3. 12点下班打车发现排队100+

在深夜下班，却发现打车排队的人数已经超过了100人，让你体验到城市生活的拥挤和焦虑。

4. 延迟满足感

不断追求工作上的满足感，但总是觉得无法达到自己的期望，让你陷入挣扎。

5. 组织架构又双叒叕调整了

公司的组织架构频繁变动，让你感到工作的不确定性和困惑。

6. 出门不敢戴工牌

担心被人认出身份，出门时不敢戴公司的工牌，这种感觉让你感到压抑。

7. 写doc的时间比做业务的时间还长

不断写文档和报告，占用了大部分的工作时间，让你怀疑自己是不是还在做真正的业务。

8. 每个双月定ok/每半年写360的时候

频繁的绩效评估和360度评价，让你感到被绩效指标左右了自己的职业生涯。

9. 始终创业中，入职即巅峰

公司一直强调创业精神，但你入职后却发现自己并没有体验到巅峰的感觉。

10. 同学，下午茶可以领取了，只能领一份

在下午茶时间，却只能领取一份食物，这种限制让你感到不被尊重。

华为员工的至暗时刻！

1. welcometojointheconference

华为内部的英文沟通让你感到困惑，这种语言障碍让你的工作变得更加复杂。

2. 该写国际惯例了

在国际合作中，你可能需要遵循一些陌生的国际惯例，这让你感到不适应。

3. 一鱼三吃

一份工作，却需要同时应对多个任务和项目，让你的工作变得异常繁忙。

4. 板凳十年冷、出去只能好好做人

长期在公司做一份工作，却没有晋升的机会，让你感到职场的冷漠。

5. 遥遥领先

公司内部竞争激烈，总是感觉自己远远落后于其他同事，让你产生了压力。

6. 胶片、便携、电子流

公司内部术语众多，让你有时候感到不明所以，需要不断学习适应。

7. 狼性文化

公司强调狼性文化，这种竞争激烈的氛围可能会让你感到压力倍增。

8. 请先解除锁定，再按热水、

在公司内部使用设备和资源，需要一系列繁琐的步骤，让你感到不便。

9. 你是B里靠前的

在公司内部，你可能一直处于B组织的较前位置，但这并不意味着工作轻松。

10. 呼他手机，拉他主管

需要通过多种途径才能与同事和领导联系，这让你感到工作沟通的复杂性。

以上是华为员工的至暗时刻，这些瞬间或许让你感到不适应，但它们也构成了你职业生涯的一部分。