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文 |娱签儿

编辑 |娱签儿

国内出现大量菲律宾保姆为其服务，宁愿花20W聘请菲佣，也不愿意接受内地保姆。

到底是雇佣者喜欢外来文化？还是内地保姆干了什么不为人知的事情……

菲律宾女佣

菲律宾女佣在香港屡屡成为，香港家庭的——首选，这与菲律宾女佣“表面光鲜”的包装有关。

菲律宾政府和相关中介一直大力宣传，菲律宾女佣是经过系统培训的“高级家政服务人员”，熟练掌握各类家政技能，服务专业。

其实主要依靠的是自己的勤劳品质，菲律宾女佣普遍青春年少，有较高的英语水平，在菲律宾的教育制度下，她们的英语流利程度明显优于国内保姆。

这样对比国内保姆，菲律宾保姆会更适合香港家庭……

此外，菲律宾女佣还具有吃苦耐劳的工作态度，和从小受天主教熏陶的淳朴个性，她们十分注重个人卫生，也比较适应香港的生活方式。

这些特质使得菲律宾女佣深受香港雇主的欢迎，实际上，菲律宾女佣能够在香港站稳脚跟，很大程度上得益于英国殖民的历史原因。

殖民者曾试图，在菲律宾推广英语教育，使其成为菲律宾的第二官方语言，所以导致菲律宾女佣，从小就在双语环境中成长，自然而然地掌握了流利的英语表达能力。

而英语正是许多香港家庭的主要沟通语言，这为菲律宾女佣提供了独特的竞争优势！

此外，在英国殖民者的影响下，菲律宾也形成了一定程度的西化生活习惯，这与香港的生活方式存在高度契合度。

菲律宾女佣来到香港后，能够比较轻松地，适应这里的工作和生活，相比之下内地保姆在饮食、宗教信仰、生活习惯等方面存在更大的差异，需要付出更多的时间去适应。

对于国内频频爆出保姆热门事件，不少人对国内保姆的素质，甚是担忧，到底是什么事件惹的大众如此焦虑？

保姆热门事件

一些名人的亲身经历揭示，出内地保姆行业普遍存在的一个问题，那就是保姆的定位不清，对自己的身份和职责理解不到位。

著名收藏家马未都曾经雇佣过一名内地保姆，这名保姆工作勤勉，但有偷吃家里东西的习惯。

一次马未都想找吃剩的花生米，发现不仅花生米少了一半，还有喝剩的半瓶茅台也不翼而飞。

马未都劝说保姆以后不要这样做了，但是后来，马未都又发现保姆把自己的私人用品和晚饭剩菜一起装进了出门的垃圾袋里。

马未都非常震惊，一个保姆怎么能没大没小到这个地步？最后，马未都只能选择辞退这名保姆。

著名主持人李湘也遇到过类似的情况，李湘为了保养身体，每天吃价格不菲的燕窝，没想到，她发现家里的保姆居然也偷吃过她的燕窝。

李湘提醒保姆不能这样做，但保姆的反应却似乎表示自己并没有什么错，此外这名保姆在李湘家待了很多年。

态度越来越像个长辈，经常指手画脚，对李湘的孩子指指点点，弄得李湘很是心烦，一个保姆怎能没大没小到这种程度！李湘也只好辞退了这名保姆。

行政专业人士分析认为，这些情况反映出内地保姆普遍存在的一个问题，那就是对自己的定位不清楚。

一些保姆由于平等观念的影响，忘记了自己只是雇佣关系，错误地把自己当成了家庭成员，然后越俎代庖地插手家务，给主人家带来很多不必要的麻烦。

只要内地保姆能牢记自己的身份和职责，主动改进服务态度，那么整个家政服务行业就能振兴发展，为更多需要的家庭提供优质服务。

不过经过这几年的发展，国内的保姆也有了一定水平提高，对于更完善的家政服务，我们可以慢慢的改善……

内地保姆

内地保姆经过市场多年发展，已经培养出大批保姆从业者，但是与香港、台湾地区的菲佣相比，内地保姆在专业素质和服务意识方面还存在不足。

为了适应内地消费者的需求，内地保姆市场需转型升级，首先内地保姆普遍受教育程度较低，可是适当的加强培训。

相比之下，菲佣需要经过严格培训和考核，掌握家政知识，会讲英语，内地保姆平时也喜欢八卦，不够专业。

据报道，有的保姆只会做饭，有的只负责打扫，有的只照顾老人，能力参差不齐，而菲佣不仅家政全面，有的还会讲英文，这在香港尤其受欢迎。

其次，不少内地保姆服务意识差，自我定位不清，觉得自己与雇主平等，经常指手画脚。

据业内人士透露，一些内地保姆觉得与雇主平等，每天只做自己该做的事，不愿意多费力气，长期下来就会产生怨言，觉得雇主待遇一般，对她们不够尊重。

还有保姆直接跟雇主提意见，表达自己的不满，甚至逼雇主改变想法，而菲佣则表现出强烈的服务意识和从属关系，把工作做得很好。

最后，内地保姆工资水平普遍较高，约在1万起步，而菲佣工资只有4000左右，考虑到保障内地保姆权益，暂时不宜大规模引入菲佣……

但仍可在培训和职业教育方面学习菲佣模式，以适应消费者需求，业内人士建议，可以针对内地中青年群体，进行有针对性的保姆培训。

引入更多热情积极的年轻力量，逐步提高内地保姆的整体素质，同时要考虑内地国情，稳步推进，既满足消费者，也保障从业者权益。

不过菲律宾保姆引进内地，也对他们当地来说，都是相互受惠的，所以才会有大量的菲律宾保姆进入内地……

双向契机

20世纪70年代，菲律宾的经济出现——衰退，大量菲律宾人被迫出国谋生。

随着香港富人阶级经济腾飞，中产阶级家庭对佣人的需求激增，这两种需求的碰撞，催生了“菲律宾女佣”这个群体的诞生。

菲律宾女佣具备良好的英语能力，和一定的教育程度，这为她们在国际劳务市场占据一席之地奠定了基础。

香港、新加坡、中东地区都成为她们谋生的目的地,相比其他国家的佣人，菲律宾女佣的薪资虽不算高，但工作态度服务素质得以保证。

就业国家而言，菲律宾女佣解决了本国中产阶级的照料难题，还可陪伴小孩学习英语,对菲律宾本国来说，女佣们汇款回国也成为经济支柱。

菲律宾的高等教育虽然普及，但就业机会有限，大学毕业生往往只能接受与专业不对口的工作。

面对国内经济困境，越来越多女性选择到海外工作以糊口……

菲律宾女佣不仅要在异国他乡工作，还要面对来自本国的歧视,一些菲律宾人认为女佣是国耻。

然而正是这些低收入女性的汇款，撑起了菲律宾经济,我们应该尊重她们的付出与奉献。

菲律宾政府应努力创造更多就业机会，提高国民收入水平，减少对外劳务的依赖。

同时，也应加强对女佣权益的保护，不能让她们沦为廉价劳动力,我们应该关注女佣背后的经济与社会问题，共同努力实现经济繁荣与社会进步。

菲律宾女佣既是本国经济命脉，也是她们个人逃脱贫困的机会,双方互益的同时，也付出了代价。

我们应该持续关注菲律宾女佣所面临的困境，并推动本国保姆行业的发展，让她们可以在家乡过上体面的生活。

不管是国内的保姆还是国外的，作为一种职业，我们应该都对其尊重，并且都是以劳动换取薪水。

对于国内的保姆，应该可以增加培训，来改变不足之处。