当年违反计划生育政策，被单位开除的公职人员，有退休金吗？

引言：

啊呀妈呀，提到80年代，想起计划生育政策简直严格到残酷。那会儿公职人员如果超生，马上就会被开除，简直悲剧！

记得我大姨当年就是超生被开除的，一开除直接就失业在家了，那个日子真难熬。不过话说回来，计划生育当年也确实是国策，为了控制人口，开除超生也可以理解吧。

只是现在30多年过去了，那些超生被开除的公职人员们，已经老了，本该安享晚年，退休享受退休金了。

但是让他们意想不到的是，由于当年超生被开除，他们的退休金竟然少得可怜，有的一个月只有1000多块钱！这是咋回事呢？

原来是因为当年超生被开除，导致他们的养老保险缴费年限不足，退休金自然就少了。我的天哪，这也太惨了吧！

今天我们就来揭秘一下，到底是什么原因导致他们的退休金这么低，同时也希望大家引以为鉴，珍惜我们现在的幸福生活。

一、计划生育政策之严峻

说回到80年代，那个年代对于计划生育政策的执行简直可以用残酷来形容。具体来说，80年代初我国正式实施了严厉的计划生育政策，强制要求每对夫妇只能生育一个孩子。

这对当时的年轻人来说，压力可以想而知。作为国家机关或者事业单位的公职人员，尤其是像教师、医生这些高知识分子更是计划生育政策的重点监管对象。

一旦违反国策超生，等待他们的将是严厉的处罚——开除公职。

以我大姨为例，她80年代初就在一所幼儿园工作，属于公办教师。

可能思想观念还停留在计划生育之前，也可能实在对生育第二胎有着强烈的母爱渴望，总之她还是在第一胎后不久又怀上了第二胎。

结果不出所料，产检后单位立即开除了她的公职。一个正值妇女最美好年华的老师，就这样在一个政策的强制执行下，失去了工作，开始了漫长的失业生涯。

相信在那个年代，像我大姨这样的例子数不胜数。作为国家机关和事业单位的一份子，公职人员若违反计划生育政策，后果很严重，基本上都是被开除的下场。

严厉的计划生育政策执行让许多家庭蒙受了巨大痛苦，想来当年确实是国家控制人口的无奈之举，但对公职人员们的处罚也确实太重了些。

二、老无所依的悲惨现状

时过境迁，如今80年代的那些超生公职人员已经步入老年。他们理应退休，享受退休金安享晚年。但让他们绝望的是，由于当年超生被开除，他们的退休金竟然少得可怜！

这主要是因为，改革开放后我国逐步建立了养老保险制度，要求各单位为职工缴纳社保金。但遗憾的是，当年被开除的公职人员，没有视同缴费年限，他们的退休金只能按照实际缴费年限发放，因此偏低。

像我大姨，当年超生被开除后，外出打工多年，直到几年前才重新参保缴费，如今退休金不到2000元。还有些老师更惨，当年被开除后一直未再参保，退休时养老金只有1800元左右。

这样的情况在当年超生被开除的公职人员中很普遍。他们原本期待退休后能拿到退休金享受晚年生活，却因当年一个政策而导致现在退休金少得可怜。

这让很多像我大姨这样的老人背负着当年超生的罪疚，却又活在老无所依的现实之中。想来他们内心的痛苦和无奈，实在让人心酸。

三、完善老年保障 切实关爱一代

当年计划生育政策严厉执行给许多家庭带来了伤痛，它是那个特殊时期的产物。现在时移世换，国家生育政策也更加人性化。而那些当年超生被开除的老人们，已经历尽沧桑，理应得到更多关爱与尊重。

我认为国家相关部门应该重视这一群体的困境，比如可以考虑给予一定补贴，或者提高他们的退休金标准。

单位也应该主动联系当年被开除的老员工，在经济上给予适当帮助。我们的社会也需要呼吁更多爱心人士，设立相应的救助基金或志愿者服务，关爱这些当年遭遇不公但又历尽劳苦的老人。

当这个群体因缺乏经济来源而陷入绝望时，我们更要给他们精神慰藉和活力。

每个季节送点营养健康食品，开展互助课堂教老年人使用智能手机，组织乐龄旅行团让老人家走出家门，都会让他们活跃起来。我们只要用心，就一定能给这一代人一个温暖的晚年。

人生多苦，但有爱便有可期。相信只要社会各界携手努力，用真诚与宽容对待计划生育政策下的受难者，他们终会感受到生命意义，活出丰富与阳光。

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