如何培养卓越的工程师？合合信息“揭秘”AI人才进阶之路

在近日举行的第三届“海聚英才”全球创新创业峰会——“创新之路：卓越工程师培养交流研讨会”上，静安区科技企业合合信息公司图像算法研发总监郭丰俊博士，与来自复旦大学、北京航空航天大学、上海理工大学、科大讯飞、联影医疗等高校、企业的技术专家齐聚一堂，围绕卓越工程师培养话题展开探讨。

在研讨会上，郭丰俊博士联系他访谈过的技术骨干、团队负责人、行业专家等不同身份的卓越工程师的成长经验，畅谈了卓越工程师应该具备的基本特质和专业素养。

郭丰俊认为，对于专注于技术的成员来说，在成长为卓越工程师的过程中，需要磨炼出过硬的专业能力，全面理解项目背景及核心问题；要注重项目全流程的细节与质量，还要具备与上下游同事做好接力的责任心；团队负责人则需要系统性提炼自己的“方法论”，养成不断精进的习惯。他还介绍了自己所访谈的几位卓越工程师身上蕴含的一些特点：富有热情、好学不倦、积极应变、整体思维。

记者从探讨会上了解到，作为一个为200多个国家和地区的上亿客户提供智能化技术服务的人工智能及大数据科技企业，合合信息需要工程技术人员放眼世界，打开视野，了解不同国家和地区的业务需求、技术方向和文化，在拥抱变化的过程中获取快速学习、吸收新知识，在动手验证想法的过程中实现创新理念的落地。

为此，该公司对人才培养高度重视，企业内系统性构建了一系列内部培训和工程人才发展计划，同时积极推动“学习型组织”建设，不断提高工程人才的专业素养和创新能力。除此之外，合合信息还与多所高校开展访学活动，与高校共同助力高层次卓越青年人才的培养。

来源：上海静安