她是纺织工人，1983年被破格提拔为正部级高官，因严重违纪受处分

标题：从纺织工人到正部级高官，她的命运最终因违纪而逆转

在干部年轻化的大潮中，纺织工人吴文英被破格提拔为正部级高官。然而，她的命运最终因为违纪而逆转。本文将带领您了解吴文英的人生经历，她从一个贫穷家庭的工人妇女崛起为高级干部，并最终陷入违纪的漩涡中。

吴文英生于1932年，年仅15岁就投身纺织工作，从一个普通的纺织工人逐渐脱颖而出。吴文英深受马克思主义思想的影响，对工人阶级的权益保护充满热情。她积极参与纺织行业的工作，并于1950年当选为常州市首届劳动模范，受到上级的嘉奖。

在党的培养下，吴文英得到了进一步的教育，甚至赴华东纺织工学院深造。毕业后，她重返工作岗位，并连任常州大成一厂副厂长和党委书记。随着“四清”运动的开始，吴文英奉命前往北京，并担任了常州市纺织工业局副局长。她始终保持与工人群众的紧密联系，不仅极其节俭，而且对工人的思想工作尤为出色。

1983年，在干部年轻化政策的推动下，吴文英被调到北京，出任纺织工业部部长，这也是她被破格提拔的原因之一。尽管当时她面临许多困惑和不安，但她依然接受了这一任命，并迅速适应了新的工作环境。

然而，吴文英的政治生涯最终走向了终结。她犯下了错误，为一家纺织公司的上市提供了帮助，并接受了该公司负责人的好意。但是，随后她的儿子以不当手段获取内部股票，并迅速获利。中纪委调查发现了这一事实，吴文英因此被追究责任，最终受到留党察看两年的处分。

2007年，吴文英因病去世，终年75岁。她的一生经历了从贫穷工人到正部级高官，再到因违纪而遭受处分的沧桑变迁。吴文英的经历引发了人们对于干部选拔和廉政建设的思考，也为我们敲响了警钟。

正是在这样的故事背后，我们才能意识到党的干部选拔和培养制度的重要性，以及纪律和廉洁建设的不可忽视性。只有确保干部选拔公正，严明纪律，加强党风廉政建设，我们才能在中国特色社会主义事业中稳步前行，让更多像吴文英这样的优秀干部脱颖而出，并为社会主义事业做出贡献。

尽管吴文英最终受到了严重违纪的处罚，但她的一生仍值得我们缅怀和反思。她从一个普通工人到高级干部的经历充满了坎坷和挫折，也教会了我们要始终保持良好的党性原则和道德底线。愿我们能以吴文英为鉴，以她的故事为警示，坚守正道，努力奋斗，为党和人民作出更大的贡献。