莫言:不管你和对方是什么关系,只要一见面就询问你谋生方式的人

不管你和对方是什么关系,只要一见面就询问你谋生方式的人,其本质,都是在计算对你的尊重程度。


01

我们常常会遇到这样的人,一见面就问:“你做什么工作呢?”

或者是:“你赚多少钱?”

对,这无疑是一种沟通和交流,但我想说的是,这其实并不是一种真正的交流。

真正的交流,应该是关于情感、思想和价值观的共享,而不只是信息的交换。

像是一只鸟儿在森林中飞翔,你不会只关心它的飞行速度或者飞行高度,更会注意到它的歌声。

那才是真实的音乐,才含有情感和思考。

能成为朋友的人,相识初期不会一上来就问对方做什么工作,而是会问:

“你最近在读什么书?”

或者是:“你最喜欢的电影是哪一部?”

他们谈论的是个人的真实体验和情感,而不只是生活的理性面。


02

“计算对你的尊重程度”,这种计算往往基于社会地位、工作收入和社会形象等可量化的因素。

而不考虑一个人的内在素质、才华和道德修养。

这么看来,尊重程度不再是关于尊重一个人的完整存在,而是关于尊重某些特定条件的存在。

我曾经遇到过这样一个聚会,大家在了解我是写作人后,对我表现出了明显的冷淡。

他们可能认为写作不能赚到大钱,或者不能给他们带来什么直接好处。

而在他们眼中,那些商人、企业家或者医生律师显然更受尊重。

他们在无形中进行了一场价值的计算。

也许,我们需要重新定义“尊重”。

尊重别人,应该是尊重他们的独特性,他们的才华和他们的价值,而非他们的职业、他们的收入或他们的社会地位。

因此,当我们见到一个人,我们应该与他们分享我们的故事,而非只想知道他们的工作。

当我们询问他们的梦想什么时,我们展示的是真正的关注和尊重。


03

实践尊重并不困难,它只需要我们改变一些习惯和预设的观念。

“尊重是双向的”,这意味着如果你想得到别人的尊重,你也需要尊重他们。

首先,我们需要停止对人进行标签化。

我们往往对人进行贴标签,如“他是律师”,“她是艺术家”,这些标签并不能完全代表一个人。

我们需要认识到每个人都是独一无二的,他们有自己的经历、情感和思想。

其次,我们应该尊重每个人的选择,不论这些选择是否符合我们的期望。

每个人都有自己的生活方式,我们没有权力去阻止或批评他们,只因为这些选择不符合我们的观念。

尊重他人并不代表你必须同意他人的观点,而是要接受每个人都有不同的观点和感受,尊重他们作为一个独立的个体存在。

真正的尊重,是无需根据你如何维生来计算,而是应该基于你是谁这个简单而又深刻的事实。

因此,无论你今天在做什么,无论你的职业是什么,无论你赚多少钱,都请记得:

你值得被尊重,你值得为你自己骄傲。

the end

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页面更新:2024-02-28

标签:多少钱   才华   观念   程度   观点   收入   思想   真实   关系   方式   情感   工作

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