人才工作大比拼！望城区12家企业现场“打擂台”

新湖南客户端9月12日讯（记者 唐慧 摄像 陈清宇）以人才“出彩”，助企业“精彩”，为城市“添彩”。9月12日上午，“才聚望城 美好‘企’航”长沙市望城区2023年度企业人才工作典型案例决赛精彩收官。长沙市委人才工作领导小组办公室相关领导出席指导。

比赛现场。

比赛现场，12家企业各显身手，通过晒“经验”、晾“成绩”、比“实功”，讲好高质量发展“人才故事”。经过现场评委打分，长沙市望城区2023年度企业人才工作典型案例决赛评选出一等奖、二等奖、三等奖，其中湖南军信环保股份有限公司、湖南联智科技股份有限公司、澳优乳业（中国）有限公司荣获一等奖。

一等奖颁奖现场。

念好“人才经” 秀出“高质量”

激活“人才引擎”新动能

人才是兴企之本、强企之基、发展之源。

决赛现场，各参赛企业创新方式、强化服务，聚焦人才“引育留用”全链条，以“现场宣讲+PPT演示”相结合的形式，全方位、多角度展示了企业人才工作的特色亮点、措施成效，营造了比学赶超的浓厚氛围，激发了奋楫争先的动力活力。

青年人才是科技创新的生力军，是企业发展的源头活水。湖南军信环保股份有限公司紧紧围绕青年人才队伍“引、留”做文章，通过互融共促、诚心实意、真金白银“筑巢引凤”，用感情、事业、氛围“暖巢留凤”，以真心破壁垒、以决心系纽带、以诚心造双赢，为他们搭建更广阔、更温馨的舞台，助力青年人才起舞、起跳、起飞，以第一资源助推第一要务，让环保人才凤满枝头。

湖南军信环保股份有限公司现场分享。

吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好的体制机制。湖南联智科技股份有限公司自2022年正式实施“五五人才工程”，在5年内，年投入人才培养经费不低于500万元，围绕管理、经营、技术等领域，通过“员工股权激励”“员工送读计划”“专业化培训计划”“人才职称评定体系”四大举措，全方位培养和优化公司人才素质和结构，以高质量人才队伍促进高质量发展。

湖南联智科技股份有限公司现场分享。

人才培育要瞄准产业需求，以产业聚才，以人才兴产。澳优乳业（中国）有限公司坚持人才与产业深度融合、互为推动，创办“澳优大学”，紧密围绕“1个使命，2个聚焦，3个特色，4个机制”的顶层设计理念，坚持服从和服务于澳优大学使命，聚焦业务过程和能力培养，通过多年的人才培养实践，已经形成了精准、立体和实战三个独具特色的人才培养体系。

澳优乳业（中国）有限公司现场分享。

湖南京邦达物流科技有限公司实施“星光计划”基层管理者培养项目，设立“京跃”“京扬”“新锐”三大培养计划，全方位建设人才梯队。长沙砂之船中闽百汇奥莱商业管理有限公司聚焦复合型人才队伍建设，构建高效能人才循环圈。长沙市望城区拓创种植专业合作社、长沙舒记生态农业发展有限公司等多措并举盘活乡土人才资源，实现了经济效益、社会效益、生态效益“三丰收”……

本次活动既是一场人才工作的“擂台比武”，也是一次互相学习“现场教学”，更是一次凝聚共识的交流盛会。赛后，现场企业代表们纷纷表示，通过此次活动，既增强了企业间的联系，又借鉴了先进的工作经验和做法，拓宽了工作思路和视野，受益匪浅、收获多多。

合影留念。

政府“搭平台” 企业“当主角”

奏响人才振兴“大合唱”

做好人才“引育留用”，企业是真正的主体，市场是有效的手段，政府是坚强的后盾。

近年来，望城区坚持人才强区战略，强人才链、活创新链、优产业链，抓实人才“引育留用”，“骨干人才10条”“海创园36条”人才政策优化升级，“智汇潇湘 才聚望城”“相约雷锋家乡”人才品牌持续擦亮，“望城时hua”“高校学子望城行”人才活动精彩纷呈……奏响政企合作人才振兴“大合唱”，为高质量发展注入强劲动能。截至目前，望城区共引进“双团博士”64名，培养市级高层次人才、产业领军人才等540余名。

为确保评选工作有力、有序、有效开展，自6月份启动以来，望城区高度重视、精心组织、周密部署，前期组织8个考察组通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，对望城经开区和各街镇申报的32个企业人才工作典型案例进行了全方位考察，从创新性、示范性、实效性等维度择优选出12个典型案例进入决赛，涵盖智能终端、绿色食品、新型合金制造等制造业和种植业、大型综合体等农业和现代服务业。

功以才成、业由才广。今年，望城区委把“人才引育”纳入“一二三六”发展思路六项重点工作之一，充分彰显了对做好人才工作的极端重视和坚定决心。

“要坚持‘海纳百川’，打开引贤聚才的‘门’，突出聚焦‘两个重点”’推动政企‘互联互通’，强化引育‘双轮驱动’；要坚持‘以放促活’，烧旺创新创业的‘火’，为企业授权、为人才松绑、为评价赋能；要坚持‘固巢养凤’，守住安居乐业的‘心’，要强化保障，优化平台，细化服务。”决赛现场，望城区委常委、组织部部长黄燕现场点评并讲话。

望城区委常委、组织部部长黄燕讲话。

当前，望城正处于前所未有的优势叠加期、潜能爆发期和发展黄金期，比以往任何时候都更加渴求人才、更能承载人才、更能成就人才。下一步，望城区将进一步拓渠道、搭平台、强保障、优服务，健全建强“引育用留”全链条，助力企业发挥好主阵地作用，让人才在发展中挑大梁、在创新中当主角、在创业中站C位，在望城这片希望的沃土上同道筑梦、同频追梦、同心圆梦。