华为Mate60购买补贴引发争议，合理还是过分？

近期购买华为Mate60手机员工可享受3000元补贴

最近，一家公司出台了一项新规定，近期购买华为Mate60手机的员工可以享受3000元的补贴。这个消息一经传出，立刻引起了员工们的热烈反应。很多员工都纷纷涌向了华为旗舰店，购买了崭新的Mate60 pro手机，而公司也按照承诺，为他们每人提供了3000元的补贴。

员工们转手卖掉手机遭到老板发现

然而，伴随着员工们得到了3000元补贴的喜悦，也出现了一些不良现象。部分员工拿到补贴之后，却将刚买到的Mate60手机转手卖给了别人。看似行事低调，却没能逃过老板的眼睛。得知此事，老板迅速做出了补充规定：凡是获得了公司3000元补贴的员工，今后一年必须随身携带Mate60手机。

员工们对规定提出质疑

这一规定引发了员工们的质疑。他们认为，手机已经购买并拿到了补贴，完全按照老板的意思办事，为何还要强制要求员工在一年内随身携带手机呢？他们对这一规定心存不满。

老板解释背后的决心

面对员工们的不满，老板决定给出解释。他表示，公司之所以给出这样的福利，主要是出于对华为的支持。近年来，华为面临了巨大的困境，但仍然不断努力奋斗，在全球市场上展现出了强大的实力。作为一家有骨气、争气的中国企业，华为值得我们作为中国人感到骄傲。因此，公司提供3000元补贴，是希望能够对华为表示一点支持和鼓励。

老板还特别强调了华为Mate60手机的出色之处。他说，Mate60手机具有许多其他手机无法媲美的功能，例如卫星通话功能，这是目前只有华为Mate60手机具备的；还有星闪无线连接技术，比蓝牙快6倍等等。

勿忘初心，共同支持华为

有些员工本着谋取个人利益的心态，利用漏洞和充当“黄牛”，转卖Mate60手机来获取公司的3000元补贴，这完全违背了公司提供这一福利的初衷。因此，为了限制这种行为，老板不得不做出规定。他强调，如果员工们对这一规定感到不满，公司并不需要这种为了小利益而不顾大局的人。

同在华为故乡，我们应该真心支持华为，为中国企业家的奋斗精神点赞。你对老板的规定有何看法呢？欢迎在评论区留言，和我们一起讨论。