灵活就业社保交15年，60%档和100%档退休待遇对照表！来看看差距

近日，一份关于灵活就业社保缴纳和退休待遇对照表在网络上流传开来。这份数据引发了广大职工的关注，特别是那些从事灵活就业的人们。让我们来看看这份对照表，了解一下不同城市和省份之间，在社保缴纳和退休待遇方面的差异。

### **缴纳差距：以实际工资为标准**

对于那些从事灵活就业的人员，社保缴纳是一个重要的问题。根据这份对照表，我们可以清楚地看到，不同城市和省份之间的社平工资存在较大的差异。而社平工资的高低直接影响了社保缴纳的基数和退休待遇的水平。

### **单位缴纳最低基数**

然而，很多企业单位在缴纳社保时，都倾向于以最低基数来给员工缴纳。这也就意味着，在职期间，企业和员工都只支付了较低的社保费用，这样一来，待遇差距就会相应拉大。

### **60%档和100%档退休待遇对照表**

对照表中的数据显示了不同城市和省份的60%档和100%档退休待遇金额，这也是灵活就业者们关注的焦点。根据数据，我们可以看到，即使是在同一个城市或省份，待遇之间的差距也是相当明显的。

以下是部分城市的退休待遇对照表：

### **争取以实际工资缴纳社保**

通过对照表的数据，我们可以看到不同城市和省份之间退休待遇的差异之大。因此，建议大家在缴纳社保时，尤其是单位人员，应尽量争取以实际工资为准进行社保缴纳，以确保退休后的待遇更加公平和合理。

### **呼吁社保改革和公平就业环境**

这份对照表也提醒了我们，在灵活就业时要注意维护自身权益，争取公平的社保待遇。同时，我们也呼吁相关部门加大力度，推动社保改革，为灵活就业者们提供更加合理的退休保障和福利待遇。

快分享这篇文章，让更多人了解灵活就业社保缴纳和退休待遇对照表，共同关注职工权益，呼吁公平的就业环境！