上级单位将依规处理他！声称要取消周末的温院长，这回该怕了！

文 | 九爷

编辑 | 孙大圣

#时事热点头条说#

近日，江西某国企的领导温某火了，他因为一番言论登上热搜，引发网友众怒和热议。

因为事情闹大了，纪委介入调查，温某的上级公司也表示将处理他。

那么，温某到底说了什么呢？

事情还得从9月23日说起。

这一天是周六，上午11点多，温某以院长的身份在工作群里安排下周工作事宜。

然而他将工作安排下去之后，有多位员工没有回复。

这可把温某气坏了。

他当天晚上10点多就在群里吐槽：“我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是什么的人。”

他还说：“享受所谓的法定周六周末，这是不符合当下的。”

“如果你觉得假期很舒服，应该感谢组织其他人不分昼夜的努力……千万不要以为周六周日就是非工作时间，那可能会跟不上节奏。”

当然，温某不仅仅是吐槽，作为单位领导，他做了一个重大决定，他说：“我个人初步决定，明年开始要实现周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职。”

与此同时，他还说：“工资是按月给的，不是按22天给的。如果你是按22天上班，那可（按）22/30来打折扣。这是从经济方面的思考。”

不得不说，温某这番言论完全没有尊重劳动者的合法权益。

彼时，在单位群里的人，在领导面前敢怒不敢言。

温某也可能以为他的决定得到了所有同事的通过。

然而他还是低估了大家对自己正当的合法权益的维护。

温某在单位群里的言论被人截图发布到了网络上，随即引发热议。

温某被推上了舆论的风口浪尖。

看着温某的言论，很多网友唾骂温某比资本家还狠，要榨干劳动人民的最后一滴血。

有律师直言温某的言行已经违反了《劳动法》，属于违法行为。

随着舆论的发酵，温某的相关信息也被网友扒出。

温某全名温衍彬，1981年出生于江西赣州，毕业于华东交通大学，他是江西省建工集团下属的江西建工第一建筑有限责任公司设计院院长。

在担任江西建工一建设计院院长之前，他曾在上海建筑设计研究院、江西建工设计院工作，还曾在2012年创办江西建工设计院设计六所。

2017年，他被调入江西建工一建，担任设计院院长。

因为工作表现优秀，他在2018年获得“江西省建工集团有限责任公司工会积极分子”称号。

在2020年获得江西建工积极践行“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神干部荣誉称号。

同年，他荣获“南昌市劳动模范”称号。

从温某的履历来看，他工作非常拼命，是一个不分昼夜，不分周内周末都可以工作的人。

然而，每个人的情况都不一样，他自己这样为工作牺牲一切，这是他自己的选择，外人也不会多说什么。

但是他不能要求其他人都和他一样。

毕竟，对于人生而言，不仅仅只有工作，还有家庭、友情、爱好等内容。

更何况人不能成为工作机器，需要劳逸结合。

只有休息好了，才能更好地工作。

毫不意外的是，温某的这番言论引发众怒，纪委介入调查。

到了9月26日，江西建工集团发布了对此事的情况通报。

根据通报可知，江西建工集团确定了温某发表不当言论一事属实，表示将按照相关规定进行处理。

在这份通报的最后，江西建工集团表示会深刻汲取教训，进一步加强干部教育管理，严格遵守《劳动合同法》等有关法律法规，切实保障职工权益。

虽然在这份情况通报中，江西建工集团没有具体说明如何处理温某，但大概率可以猜出要么免职、要么降职、要么调岗、要么调离原单位。

总之，他的日子不会有以前那么舒坦了。

也因此不难猜出，从截图被上传到网络，被纪委介入后，温某就害怕了。

可这又怪得了谁呢？一个不尊重劳动者合法权益的人，终究会被大众唾弃。

希望在这次事件之后，温某能够好好反思自己，不要再做出惹众怒的事情了。

也希望所有劳动者能够得到尊重，希望大家当合法权益被损害时，勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。