养老金要减少？机关事业单位10年过渡期即将结束，新政策你了解吗

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自从养老保险改革之后，很多人都在进行10年过渡期的倒数。

如今过渡期已经终止，那么相关人员的养老金会降低到和普通企业退休员工一样的水平吗？如果确实这样设置，那么机关事业单位退休人员会少很多退休金？

在改革制度中，可以将事业单位的退休人员分为三类，分别是老人、中人和新人，之所以做区分，就是因为三类人即将面临不同的待遇。

10年过渡期结束之后，对于退休老人几乎没有影响，因为在改革之初这部分人已经退休了，所以他们相应的待遇不变。由于退休中人和退休新人退休时间比较靠后，所以两批人都会受到不同的养老金降低制度影响。

那么究竟什么样的人属于退休中人呢？这和退休年份有关，如果这个人是在刚刚公布机关事业单位十年过渡期政策前参加工作的，并且在十年过渡期期间符合退休条件，并且已经办理退休养老金领取手续的退休人员，属于退休中人。

这一类人领取养老金的计算方式采用两种算法结合的方式去进行计算，如果按照老的计算方式，所得出来的养老金数额更高，那么就按照老的方式去进行养老金领取。如果按照新办法计算所得的数值更高，那么就按照新的办法去进行激发。

当然，这个计划是有期限的，如果新办法计算结果更高，会按十年过渡期每年补发高出部分的10%，一直到十年过渡期结束。等十年过渡期结束之后，彻底按照新的办法去进行养老金的计发。这样算下来，退休中人的待遇完全不比退休老人的待遇低，甚至有可能更高。

如果十年过渡期结束之后才退休，那么就是退休新人了，退休新人在养老金计发的时候，和老计算办法没有任何关系。

当然，有一部分机关事业单位按照新的计算方法去领取养老金，会发现用老的计算方法，领取到的养老金更高。只有一少部分人，会出现养老金降低的情况。

总之，过渡期终止退休老人不会受到任何影响，受影响的只有中人和新人。不过由于机关事业单位所缴纳的养老保险费用通常比较高，而且还有职业年金，因此在机关单位退休的人每年能够领取到的钱，比一般企业退休者能够领取到的钱高出不少。

对于那些此前在实力雄厚的国企、央企或者是上市企业工作的人员，他们退休之后可以领取的养老金也不会太少。

有很多人在进行投资理财的时候，都会关注养老金的理财动向，自己好跟着一起赚钱。因为在养老金投资上国家还是比较谨慎的，通常不会出现赔钱的情况，所以跟着养老金进行理财是没有错的。

因此，不少人在关心事业单位的养老金保险制度和企业单位养老金的保险制度。二者已经并轨，那么两者统筹在一起管理了吗？事实上，两者的统筹系统仍然不一样，并不由一个资金持续支出养老金。

所以，企事业单位的养老保险制度无论如何改变，两者都是互不影响的，独立开支不会挤压彼此的资金。如今过渡期终止，虽然一部分人所领取的养老金可能降低到和企业退休者的养老金一样的水平。

但是这部分人毕竟是极少数的，所以大可不必为此过度焦虑。更何况国家对于养老金的计发方式一直在优化，或许等到自己退休的时候，养老金的计算方式又发生了改变。不过，不管养老金计发制度如何改变，基本原则几乎是不变的。

相信关注养老金领取的人一定知道，养老金最终能够领取多少和自身的缴费年限以及缴费基数有关。通常而言，工作时交钱的时间和基数，与最终退休后可以领钱的数额是正相关的。

所以与其一直观望，不如趁着自己身强体壮的时候，多缴纳一部分养老金，这样也是对自己老年生活的一种保障。

之所以有人反映十年过渡期终止之后，自己领到的养老金会有所降低，就是因为一小部分退休人员的职业年金已经到了发放尾期，所以和之前相比会有所减少。

退休较早的人就可以比退休较晚的人多享受几年的年金。不过即使年金停止发放，降低的金额也不多，通常只有几十元，只有本来职业年金比较高的退休人员才会有更为强烈的感受。

关于机关事业单位退休人员的退休金您有什么看法？欢迎评论区一起讨论！