尽管战区和军种均为正战区级单位，但它们的领导班子完全不同！

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在本轮军改之后，30年来存在的七大军区被五个战区所取代。然而，战区和军种在职级上是完全相同的，正战区级相当于正大军区级，副战区级相当于副大军区级。除此之外，陆军成立了领导机关，第二炮兵改称火箭军，还有新成立的战略支援部队。海军和空军这两个军种早已设有自己的领导机关。

解放军由陆军、火箭军、海军、空军和战略支援部队五个军种组成，它们都属于正战区级单位，其军政主官均为正战区级上将。需要注意的是，战略支援部队具有特殊性质，虽然不同于传统意义上的军种，但仍与其他军种并列。在讨论军种和战区对比时，可以发现战区和军种的领导班子完全不同。

首先，陆军、火箭军、海军和空军这四个军种总部设有参谋部、政工部、纪委、后勤部和装备部。领导班子成员分为三个层级：正战区级上将的司令员和政委；副战区级中将的副司令员、副政委、政工部主任、纪委书记和参谋长；正军级少将的后勤部长和装备部长。

其次，五个战区的领导机关与军种总部完全不同，战区联合参谋部和战区政界工作部是唯一设立的部门，没有后勤部和装备部。各个战区的后勤保障和武器装备工作由联勤保障部队所属的无锡、桂林、西宁、沈阳、郑州5个联勤保障中心负责，分别对应东部、南部、西部、北部和中部这五个战区的联勤保障任务。

另外，战区不设独立的纪委，各战区的纪检监察工作由军委纪委派驻的战区纪检监察组负责。这五个正军级纪检监察组是军委纪委的派出机关，并非战区的领导部门。

战区的领导班子成员除了包括正战区级军政主官外，还包括副战区级副司令员、副政委、参谋长和政工部主任。需要注意的是，战区的副司令员和副政委通常为4至6人。此外，战区陆军（海军、空军）的司令员和政委也可能兼任战区副司令员和战区副政委。

除中部战区和西部战区没有战区海军外，其他三个战区都设有完整的战区陆军、战区海军和战区空军。战区陆军（海军、空军）均属于副战区级建制，其司令员和政委皆为副战区级中将，同时也进入战区领导班子序列。

此外，每个战区的若干个副司令中，其中一人会兼任战区参谋长；若干个副政委中，其中一人会兼任战区政工部主任。

为什么战区和军种的领导机关设置如此不同呢？实际上，在军改的理念中可以看出二者的区别：军委管总，战区主战，军种主建。这三个原则贯穿了整个军改的过程。

战区和军种拥有各自的职能，但最终都归军委统一管理，类似于头脑指挥手脚，共同协调合作。战区主要负责打仗，研究如何指挥、利用手中力量进行作战。而军种主要负责建设，围绕提升战斗力展开工作。

例如，如果某个战略方向要发动战争，比如南部战区根据上级命令展开陆海空三军联合作战，南部战区司令员将如何指挥所辖的陆海空三军部队？当然是依靠战区所属军种的司令员，他们将计划提交给战区司令员批准后，即可按军种司令员的计划展开作战。

战区可以指挥所属的陆海空三军，但在建设管理方面并无权力。例如行政管理、人事组织、后勤保障和政界工作等事务属于各个军种总部的管理范畴。

从某种程度上说，各军种如何建设一支什么样的部队直接关系到战区的打仗方式。战区主战和军种主建相互联系，共同协调，各自分工。

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