55年贺龙拿着授衔名单找毛主席评理，毛主席看后坦言：确实评低了

标题：从毛主席和贺龙的亲切交谈，看新中国军衔制度的诞生

在新中国成立之前，军衔制度曾多次酝酿实行，但由于种种原因都遗憾地中止。直到1949年10月1日中华人民共和国成立后，中央人民政府人民革命军事委员会为加强我军的正规化、现代化建设，重新提出了实行军衔制度的议题。

在军衔制度的酝酿过程中，我军从干部配备、组织编制、各项制度、武器装备等方面进行了统一，为正式实行军衔制作准备。中央军委设立总干部管理部，由罗荣桓兼任部长，负责统一领导全军的干部管理工作，其中就有专门负责军衔和奖励的军阶奖励处。

1952年，全军干部、老战士开始评定级别，最终完成全军评级工作。到1955年9月底，授衔工作开始进行。然而，在授衔名单上，贺晋年的军衔引发了争议。贺龙对贺晋年的大校军衔感到诧异，于是他拿着名单找到毛主席，希望得到重新审阅。经过毛主席的认真翻阅，他也认为贺晋年的军衔评定偏低。最终，贺晋年被授予了少将军衔。

贺晋年是毛主席心目中的一位能征善战的将军，他曾与毛主席在战争岁月中结下了革命情谊。贺晋年率领部队参加东征，展现出卓越的军事能力。毛主席重视并信任他，这次授衔之后，贺晋年继续为党和人民工作，没有抱怨自己的军衔评定，始终坚守在自己的岗位上，为新中国作出了巨大的贡献。

贺晋年将军淡泊名利、一心为民，他的故事展示了一个战将的责任与忠诚。他的事迹也让我们明白，军衔制度并非只是个人荣誉的象征，更重要的是能够彰显出一个人对党和人民事业的奉献精神和责任感。

新中国的军衔制度在贺龙和贺晋年的亲切交谈中得到了完善和确立，这一制度为军人的荣誉感和责任心的提高，军队的组织纪律性的加强，以及各兵种之间的指挥和协同提供了重要保障。贺晋年的少将军衔评定成为新中国军衔制度诞生的见证，也让我们铭记一个军人坚守初心、无私奉献的价值。

贺晋年将军的事迹不仅仅是个体的光荣，更是新中国军人的楷模和精神力量的象征。我们应当向贺晋年将军学习，不断弘扬军人的优良传统，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。