老百姓大都在过紧日子，地方财政紧张,公务员为啥不精简、不降薪?

文|须臾

编辑|雅俗共赏

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在疫情发生以后很多人都有切实的感受，那就是经济形势比较低迷，钱越来越难赚，但是日常开支却变得越来越高。

这让很多普通老百姓变得更加谨慎了，每个月拿到为数不多的工资以后首先想到的就是存起来，根本不愿意多去消费。

除了老百姓的日子比较紧张以外，地方财政的压力也很大,根本拿不出什么额外的钱用于发展。

但是他们也会很好奇，在这样的背景下为什么公务员群体依然这么庞大呢？

国家难道没有想过精简公务员队伍吗？而且公务员的收入也比较高，国家为什么不降低这个群体的收入来缓解压力呢？

在网络上我们可以看到很多网友都在分享自己的生活经历，他们也在吐槽现在的压力的确太大了。

虽然经济水平的确比以前提高了很多，但是物价也在水涨船高。

生活当中根本离不开高房价、高物价、高医疗费用这一系列问题带来的压力。

但是收入却始终涨不上去，每个月的工资只有几千块钱而已，该如何承担这一切呢？

他们每天的精神状态都是紧绷着的，但是却依然感觉自己没有办法把生活经营得很好。

除了老百姓的生活很艰难这个问题之外，我们还发现各个地区之间的实际情况不同，发展情况也大相径庭。

甚至连同一个地区的不同部门都有着天壤之别。但整体看来，很多政府部门都存在收支不平衡的问题。

财政情况尤其紧张，甚至连保证公职人员的工资正常发放都成了问题。

有不少公职人员也表示自己已经很长时间没有正常拿到过工资了，所以他们的生活压力一点不比别人少。

说到这里，大家的问题也就出现了，既然已经如此艰难了，为什么国家从来没有精简过公务员队伍？为什么不降低公务员的薪酬？

要知道国内的公务员群体异常庞大，他们的薪资待遇也要远高于很多普通打工人。

如果能够精简公务员队伍并且降低公务员的薪酬，把省出来的钱用到其他的地方岂不是更好吗？

对此，我们首先要知道，公务员的确是一份比较稳定的工作，如果没有发生什么大错误确实可以干一辈子。

这种稳定也并非其他的工作可以相提并论的。

而且公务员的待遇也比较好，就连社保和公积金的缴纳比例都比一般人高了不少。

但是这并不能说明公务员就比其他的职位高人一等，工作也从来没有高低贵贱之分，大家都是平等的。

所以公务员也一样，他们也在努力认真地工作，也会在工作中遇到各种各样的麻烦和问题需要解决。

而且很多时候大家对公务员群体是存在误解的，认为他们在工作中可以获得很多来自国家的特殊待遇，但其实并非如此。

这几年国家财政很紧张，政府在运行发展的过程当中能够获得的经费比以前少了很多。

很多时候他们想要从事一项工作但是却根本没有经费作为支持，这就只能减少基础设施或者是一些保障项目的建设。

当然了，这也对基层单位的工作带来了比较大的影响。

这种基层单位的财政压力会更大一些，甚至连公务员的工资都发不出来。

那这些公务员又该如何获得大家所认为的特殊待遇呢？这也只是我们凭空想象的罢了，因为不了解所以才会产生这样的想法。

现在我国依然属于经济逐渐复苏的重要阶段，所以财政压力会比较大。

也会对很多机关政府带来比较大的影响，他们只能想办法减少开支，所以公务员现在的待遇可能并没有以前那么好了。

当然了，大家所提倡的精简队伍或者降低工资等方式也有一定的道理，这确实可以在一定程度上缓解财政压力。

但是采取更加有效的措施才能够从根本上解决问题。

一直揪着公务员群体当中个别存在问题的人不放其实没有太大的意义，而是应该从长期的角度建立更加合理的改革体系。

通过以上的内容介绍，大家应该对公务员有了更多的认知了。

在进行工作的管理过程当中应该引进创新型的管理办法，这样能够让工作及管理的流程得到优化。

从而让公务员的工作效率有所提高，也能够解决很多人对公务员存在的误解。

对此，您有什么想说的呢？欢迎在评论区留下您的看法！