机关事业单位退休人员，养老金补发35个月，可以达到6万元吗？

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机关事业单位退休人员的养老金问题，一直以来都备受关注。随着养老保险制度改革的推进，对于过渡期内的退休中人，尤其是2020年以前的退休中人，养老金待遇存在一些未理顺的地方，需要进行补发。那么，如果补发35个月的话，能否达到6万元呢？

我们先来看一个案例，一位在2021年退休的机关事业单位退休中人分享了他的补发情况。他今年补发了2年的养老金，补发金额超过了6万元。事实上，像这样的情况并不少见，有些退休中人的补发金额甚至更高。虽然可以实现补发6万元以上的情况较为罕见，但却完全有可能。下面我们通过举例来演示一下。

在过渡期内，机关事业单位退休中人的养老金计算是根据新老办法结合的方式。老办法是根据职称职级、工龄等指标，加上一定的津贴补贴等进行计算。而新办法则引入了基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等元素。此外，还可以享受职业年金作为补充性养老金。

根据新老办法计算养老金后，如果新办法计算的养老金高于老办法，则会按照一定比例进行返还。同时，如果老办法计算的养老金更高，则不会有补发。然而，这种情况较为少见。

假设一位机关事业单位退休人员于2020年退休，到今年已经超过3年，需要补发38个月的退休金。假设他的工龄为36年，其中视同缴费年限为30年，养老保险缴费指数为1.5，个人账户养老金余额为5万元，当地养老金计发基数为7000元。我们来计算一下按新办法计算的养老金。

根据计算，基础养老金为7000元×（1+1.5）/2×36×1%=3150元，个人账户养老金为5万元/139=360元，过渡性养老金为7000元×1.5×30×1.3%=4095元，总计为3150+360+4095=7605元。再加上职业年金540元左右，总的养老金可达到8145元。

而根据老办法计算，假设他的养老金为6000元，那么新办法相对老办法多出来的部分为8145-6000=2145元。

由于这位退休老人是10年过渡期内的第6年退休，按照返还比例60%计算，养老金需要返还的部分为2145元×60%=1287元。根据补发38个月的计算，总的补发金额为48906元，达不到6万元。

当然，如果这位退休老人的补发时间更长，如补发四五年以上，或者新办法计算的养老金更高，那么补发6万元以上的情况是有可能的。然而也要理解，能实现这一目标的人仍然为少数。

从以上分析可以看出，即使享受35个月的养老金补发，机关事业单位退休人员的养老金水平也很难达到6万元。退休人员的养老金水平主要与工资水平和缴费年限相关，补发养老金只是为了修正历年来养老金的不足，不会使整体数额有大幅度改变。

机关事业单位退休人员即使获得35个月的养老金补发，其养老金水平很难达到6万元。然而，作为社会关注的问题，政府对于机关事业单位退休人员的养老保障仍需加强。退休人员的养老金水平需要与时俱进，并根据实际情况进行相应的调整与改进。只有这样，才能真正保障退休人员的养老生活，缓解他们的经济压力，给予他们应有的尊重和尊严。

综上所述，截至2023年9月，机关事业单位养老保险制度改革已经进入第10年，对于过渡期内的中人，尤其是2020年左右退休的人员，如果当地养老金待遇还没有理顺，则有可能需要补发35个月。补发金额一般难以达到6万元以上。当然，如果补发时间更长，或者新老办法的差额更高，那么补发6万元以上的情况是有可能的，如上述案例中的网友表示补发2年，金额超过了6万元。希望这些信息能为大家对于机关事业单位退休人员养老金补发问题有所了解。

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