一只老鼠坏了一锅汤，川大又火了！张某功不可没

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众所周知，事件始末总是令人难以捉摸，时常呈现出令人惊讶的戏剧性转折。今天我们要谈论的是一起饱受舆论关注的事件，涉及四川大学和河南大学的张薇造谣事件。一时间，事件愈演愈烈，各方舆论争议不断。

这一事件的曲折发展令人震惊。起初，四川大学对待张薇事件的态度令人质疑。无论从处理速度还是结果的合理性来看，都令人感到困惑。毕竟，一个学校的处理方式往往会影响到整个社会对其教育质量和道德规范的看法。这一事件的处理，尤其是对新闻专业学生的处罚，引发了广泛的关注和质疑。

而在河南大学，事态同样扑朔迷离。有人将矛头直指河南大学的张锁江校长，质疑她对张薇事件的保留态度。人们关切地询问，川大地铁偷拍诬陷门女生张薇的本科保研调查有何结果？一个四级考了多次的学生，竟然获得了省级三好学生、河南大学三好学生等多个荣誉，这是否有不可告人之处？河南大学的这位校长是否涉及其中？

至今，河南大学似乎对网友的质疑置之不理，这使得张薇事件一直未能平息。这个事件的长期悬而未决，实际上揭示了两个问题：一是四川大学教育中是否存在熟人主义的问题，二是川大是否真正担当起教书育人的责任，追求实事求是的态度。

对于这一事件，四川大学似乎迟迟未能正视。经过半个月的拖延，学校最终在舆论压力下发布了处罚通报。尽管官方声称考虑到张薇已经认错并得到原谅，对她进行了"双留"处分，并表示未发现保研流程存在问题，但这一处理结果仍然遭到了广泛质疑。不仅普通民众，就连成都电子科技大学的教授也公开发表文章，表示今后不再录用四川大学毕业生。这一事件也引发了一些网友的不满，有人甚至建议将川大党委书记告到中纪委。

对于四川大学来说，这一事件的发酵势头并未减弱，反而愈演愈烈。学校的官方快手号被网友评论攻击，为了回避舆论的矛头，川大竟然选择了注销快手号，放弃了数百万的粉丝。这种逃避式的处理方式引发了更多质疑，人们开始思考，究竟是谁应该为这一事件负责？

这一事件也引发了企业界的关注。有企业宣布不再录用四川大学毕业生，这一举动最早来自山东华测机械公司。随后，专家纷纷指责这种做法违反劳动法，企业只是因为员工的个人行为而停聘毕业生。然而，这个态度并没有让更多企业回心转意，一些面馆也宣布不再雇佣川大毕业生。

在北京，晏清律师事务所发布了一份通告，宣布不再招聘四川大学毕业生。他们认为，四川大学在处理张薇事件中的表现显然不够高尚，学校毕业生的品质也难以让社会信服。这一决定虽然引发了一些争议，但也得到了一些网友的支持，他们认为这并不等同于歧视，而是一种双向选择，川大应该对此进行反思。

最后，有人或许会质疑这些企业和律所的做法是否违反了劳动法。但事实是，这一事件已经引起了广泛的讨论，不仅仅是对学校管理层的质疑，也包括社会对教育体制的反思。无论是四川大学还是其他相关方，都需要从这一事件中汲取教训，积极采取行动，以重建信任和提高教育质量。北京的那家律所虽然做法激进，但或许正是这种激进的声音，让问题变得不再被忽视。川大需要反思，这不仅是一家学校的问题，也是整个教育体系的问题。

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