机关事业单位退休人员，养老金可以补发30个月以上吗？能补发多少钱？

随着时间进入到9月份，机关事业单位养老保险制度改革也即将步入到第10年了，对于改革后退休的人员，也就是退休中人，由于很多地方还没有兑现待遇，就会迎来养老金补发，而且10年过渡期也很快就要结束了，各地补发也会加快。那么，机关事业单位退休人员，能补发30个月以上吗？可以补发多少钱？

先来看看河北网友分享的养老金补发到账信息，她是属于2022年退休，8月份补发了14个月，总共补发金额达到25187元，如下图：

其实，退休中人的养老金补发时间并不一样，因为各地的补发进度不一样，比如有的早就已经补发完成，而有的地方则至今还没有补发，假设一位机关事业单位退休人员，2019年退休，当地今年才开始理顺养老金，那么就需要补发4年，总共需要补发60个月，远远超过30个月。因此，机关事业单位退休中人补发30个月以上，也是有可能的。

至于补发金额，还跟本人的职务、工龄、缴费水平等因素有关系，具体则是通过新老办法来分别计算养老金，对于新办法高出老办法的部分按照一定比例返还，同时补发少发的钱。

我们可以假设一位机关事业单位退休人员，2020年8月份退休，当地今年9月份开始补发待遇，那么总共需要补发36个月。

再假设他的工龄40年，视同缴费年限34年，养老保险缴费指数1，养老保险个人账户余额3万元，当地养老金计发基数为6000元。那么按照新办法计算的养老金，是由三部分组成，分别是基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。

其中基础养老金等于6000*（1+1）/2*40*1%=2400元，个人账户养老金等于3万元/139=216元，过渡性养老金等于于6000*（1+1）/2*34*1.3%=2652元，加起来的养老金等于2400+216+2652=5268元，再算上职业年金300元左右，那么整体养老金就是5268+300=5568元。

再通过老办法来计算，这是根据本人的职务、工龄等因素乘以一定比例来计算，假设通过老办法计算的养老金为4700元，也就是说新办法要比老办法多5568-4700=868元。

由于他是属于10年过渡期内的第6年退休，那么按照返还比例60%来计算，养老金需要返还868*60%=521元，按照补发36个月来算，总共就需要补发18756元。当然，这里只是大致演算一下，具体还需要看个人的职务、工龄、缴费水平等因素。

综上所述

随着时间来到9月份，机关事业单位养老保险制度改革也到了第10年了，还没有理顺退休中人待遇的地方会加快补发。由于有的机关事业单位退休人员退休较早，比如在改革后的五六年以内退休，而当地还没有及时兑现待遇，导致他们的补发时间就比较长，有人补发30个月以上也是有可能的。如果能补发这么长的时间，那么补发金额达到一两万元以上，甚至四五万元以上，也很正常。