后续，当事人选择离职了，最精彩的是成都的413人，全部是外包！

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以下人员决定辞职。最有趣的是成都的413人，全部都是外包的！

成都电科案传开后，对电科这个国有企业产生了巨大影响。

很快，他们的官方抖音账号因为受不了骂而被暂时设为私人。

今天下午，中国电科通过人民网发布公告称：该公司与微信群中的人员没有员工关系。

这一巴掌打得太狠了！

中国电子技术-外包

您知道吗，中国电科成都业务部群共有413人。为了团体的发展，他们还在清明节半夜十一点请员工变牛变马。“拥有你自己。”

电科集团消息公布后，大boss龚总、黄经理、小老板董俊等人的成都413人，一夜之间成为了帝国军队、传奇外包人士……

什么样的公司真正需要如此庞大的“帝国协会军”（而且都是电子信息这样的高素质团队）？

据其官网显示：中国电子科技是世界500强企业，目前员工超过20万人，其中55%从事研发工作。

最强大的是，拥有700多家企业和机构，其中国家级研究院所47家，上市公司17家。这只是一个庞然大物。

这么大的公司，即使管理不到位，也是有道理的，但是真没想到外包，而且还是外包给国营公司！

哪个政府公司？

可以理解，中国电科的核心业务是电子信息和网络安全。从数据安全的角度来看，将某些核心业务活动转移给私营企业确实有一定难度。

但如果外包出了问题，他们就没有责任吗？

这方面我们可以参考苹果公司。对于富士康等供应商来说，工人经常加班。但除了8小时工作日外，工作日的加班工资加倍，周末加班工资加倍，公共假期加班工资加倍。富士康从来不敢依赖这方面，苹果对此有特殊要求！

采访资料显示，成都国企经常安排员工在周末和节假日上午8:00至晚上11:00加班，但从未支付加班费。

从这一点来看，电子技术虽然只是它重要的合作伙伴，但它有义务提出问题，而不是一味地推着走，与我无关……下图为成都电科事件的始末。当事人陈志龙已宣布辞职。我们来看看细节。

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