2023年，职业年金只能领取139个月吗？工龄有42年，能领900元吗？

2023年，职业年金只能领取139个月吗？工龄有42年，能领900元吗？

在机关事业单位办理退休的人员，因为2014年才开始养老保险制度的改革，所以在十年过渡期之内办理退休的机关事业单位人员，养老金都是按照新老办法对比的方式计算的，而且从2014年10月起，机关事业单位的人员也开始缴纳职业年金了，那在2023年退休，职业年金只能领取139个月吗？工龄有42年，职业年金能领到900元吗？

机关事业单位的人员办理退休时，退休年龄不同，所对应的计发月数不同，职业年金的领取时间也是有长有短的，比如在60岁办理退休的机关事业单位人员，所对应的计发月数就为139个月，而退休年龄是50岁或者55岁的人员，所对应的计发月数就为195个月或者170个月了。

根据职业年金按月领取的计算方式来说，职业年金的待遇是由本人职业年金个人账户余额除以计发月数得来的，所以本人所对应的计发月数越长，则领取职业年金的时间也会越长，但是相对来说，在本人职业年金个人账户余额不变的情况下，计发月数越长的退休人员，每月可领取的职业年金待遇也是会越低的。

不过从领取时间来说，退休人员可领取职业年金的时间都是略长于计发月数的，在通常情况下，退休人员的职业年金都是在办理退休手续时计算的，根据退休人员的职业年金个人账户余额除以计发月数得出，也就是将咱们的职业年金个人账户余额，按照本人所对应的计发月数平均发放的。

不过，这个职业年金的待遇确定之后，直到领完职业年金个人账户余额为止，职业年金的待遇都是不变的，但是在领取职业年金的时候，咱们的职业年金个人账户余额还在不断的投资运营，如果每年的投资收益都为正的话，那么在领取职业年金这段时间，其实咱们的职业年金个人账户余额是不断的增加的，至少是比计算职业年金待遇的时候高出一些，那么按月领完职业年金参与计算的金额之后，在领取职业年金期间的投资收益也是能够继续领取的，因此，咱们的职业年金领取时间往往都是比计发月数略高一些的。

比如退休人员的计发月数是139个月，那么职业年金可领取的时间可能就会是140个月及以上，而对于工龄有42年的机关事业单位人员，因为职业年金的计算与工龄无关，所以工龄的长短对于退休人员的职业年金来说是没有影响的。

简单来说，影响职业年金的两个因素分别是：机关事业单位人员的退休年龄、从2014年10月起到办理退休所缴纳的职业年金费用，以及算入职业年金个账户余额的投资收益等等，这些数据的不同，都是会影响退休人员的职业年金待遇的。

由此就可以得出：工龄有42年的机关事业单位人员，如果从2014年10月起缴纳的职业年金费用与其他人员相同，则每月的职业年金领取金额也是与其他人员相差不大的，这与退休人员的工龄长短无关的，不过在2023年办理退休的情况下，从缴费时间上来说，职业年金的待遇通常都是在700元左右的，想要达到900元的待遇还是比较难的。

总结来说，在2023年办理退休，工龄有42年的机关事业单位人员，职业年金的领取时间是略长于139个月的，而领取金额则是会略低于900元的。