低生育率冲击来袭，终于有人坐不住了！

携程董事长梁建章再次发文，呼吁大家关注低生育率问题。

梁老板认为，“孩子荒”是中国经济的“长期隐患”，会打击企业家的投资信心。

不少行业已经遭受低生育率的冲击，以房地产最为突出。

比如某中型房地产公司位于人口大省，最近几年出现了新生人口减半的状况，这对于本就身处寒冬中的房地产企业而言，无疑是雪上加霜，以后盖的楼没人买了，这可怎么办？

同样的道理，生育率降低对汽车、装修、家电、乃至教育行业的支出都会产生影响，这些行业迟早会面临天花板。

如果房地产不发展了，政府对基建投资的需求也会降低，未来中国的城市化步伐可能会放缓，还可能造成大量的资源浪费。

最后也是梁老板最心心念念的，生育率低会导致创新能力下降。因为一旦中国年轻人的数量锐减，会造成创新所需的人口严重不足，不利于参与国际竞争。

人口关乎百年大计。如今举国上下，对持续的低生育率有着普遍的焦虑。那我们是否该谴责年轻人不讲武德，“恶意”不生娃呢？

其实大可不必。

回顾历史，所有的发达国家都经历过生育率下降。

经济上升期，主要靠工业化与房地产实现高速增长，背后的推动力来自技术进步与人口红利。

而一旦告别了高增长时代，经济进入新常态，出生率就会普遍下降。

为什么会下降？原因是多方面的，首先与医疗水平和生产力有关。

传统社会婴幼儿死亡率高，迫使人们通过多生娃来对冲夭折的风险。而且在农村地区，子女就是种田的壮丁，养儿育女就是家庭生产力的延续。

在农村，如果你孑然一身，或者没有子女，往往会被人瞧不起，因为这意味着你老了没人庇护，没有经济地位，更谈不上社会地位。

还有一个重要原因，妇女作为养娃的主力军，以前都是没工作的，她们可以全职带娃，男人出去赚钱养家。

但在现代社会，夫妻双方都有收入来源，但是对妇女来说，生孩子将会打乱她们的工作节奏，影响她们的升迁甚至就业，是一件成本很高的事情。

以日本为例，日本有一半的女员工会因为怀孕主动辞职或者被辞退。日本职场对怀孕女性有很严重的偏见，我们国内就相对要好一些。

与此同时，经济发展也导致了婚姻观念的改变。

以前男女结婚是为了传宗接代。但是当一个人实现经济独立，摆脱了对家族的依赖，家庭角色也就大不如前，于是就渴望远离羁绊，过更加自由的生活。

我认识一些高收入的朋友，他们有的单身，有的结婚也宁愿做丁克，他们早早就想通了，养了孩子活受罪，如今过得也挺快活。

当然，严重的社会内卷也是大家不肯要孩子的重要原因。从小拼命读书考高分，长大之后每天996，月薪两三万只能住七八十平米的房子，车贷房贷压得喘不过气，过了35岁就可能丢了工作，这样的生活，谁还敢生孩子呢？

心理学有一种现象被称为“适应性偏好”，当你无法改变现状的时候，就不如满足现状。很多人生不起娃，就觉得不生娃也挺好，自由自在，没有负担，看着别人家天天鸡娃鸡出焦虑症，你甚至还有点沾沾自喜。

但无论如何，生育率下降是经济增长的普遍现象，要么因为成本太高生不起，要么因为观念原因不想生。说到底，越穷的地方人越不值钱，所以大家拼命生。越富裕的地方人就越值钱，多生一个的成本也就越大。

那么，这究竟是好事还是坏事呢？

从人性的角度出发，没有好坏之分。人天生向往自由，无论你是出于个人选择还是社会压力，让生活减少负担，总能给你一定的幸福感。

当然，缺点就是你老了会感到孤独，无依无靠，年轻时的一切逍遥快活，届时都将变得毫无意义。

至于有人担心未来劳动力可能不够，我觉得是这样的，首先是劳动力的减少会提高个人的工资，对于打工者，尤其是基层工人是一件好事。

有个开装修公司的朋友上回跟我聊天，说这几年新招的木工和瓦匠越来越少，最年轻的也是70后，几乎找不到一个八零九零后，哪怕给他们开一万元月薪，照样没人干。

如今的欧美国家，类似泥瓦匠、水管工这种行当的工资，已经比白领还要高了，以后我们也是这个趋势，普通大学生越来越不值钱。技术工种会成为香饽饽，当然，前提是社会保障和福利必须完善。

与此同时，随着劳动力成本增加，企业家用技术替代人力的步伐也会加快，未来更多工作将被AI取代，中高端岗位的数量有望扩大，人均生产率也将获得飞跃。

发达国家已经走在这条路上，它们的人口都不多，世界人口前十名的国家里头，除美国以外，其余皆为发展中国家。即便是美国这样的人口大国，人口数也只有中国人口的23.46%，

至于梁建章所说的，生育率下降不利于创新，我觉得这个观点不能成立。

如果按照梁老板的逻辑，那么世界人口前十名的国家，早该是发达国家了。

更重要的是，创新和人口规模没有必然联系。

有人可能会反驳，中国的专利申请量世界第一，怎么和人口无关呢？

不错，但最根本的原因不是人多，而是我们过去几十年大量引进了先进技术，加上国内有巨大的消费市场，外国技术经过本土化的改造之后，能够获得广泛的运用。

我们过去几十年的发展，很大程度上得益于发展中国家的后发优势，有大量“低垂的果实”现成给到你，中国人以特有的勤劳和智慧拼命吸收，从而取得了举世瞩目的成绩。

但仔细一看不难发现，大多数东西都不是咱们的原创。无论空调、智能手机、无人机还是电动车，我们可以在规模上做到世界第一，但也仅仅是在前人基础上加以改进，最多是做到成本领先。

当然，这已经是了不起的成绩，但我们离真正的颠覆式创新，还有很长一段距离。

颠覆式创新并不依靠所谓的“大干快上”，人海战术也催生不出伟大的发明。相比于“大力出奇迹”，颠覆式创新更需要宽松而多样化的环境。

就拿当前最火的公司OpenAI来说，公司的四位创始人，两个没有大学学位，两个是外国移民。当初创建这家公司的时候，硅谷巨头们都不看好他们，没有人觉得这个项目靠谱，结果正是这群年轻人，搞出了震惊世界的ChatGPT。

还有个例子是以色列。这个国家的人口只有955.1万人，却是全世界科研人员占比最高的国家之一，在信息、计算机、半导体、高端装备、军工、生物医药等领域都取得了惊人的成绩，并诞生了8位诺贝尔奖获得者。

以色列拥有超过6000家创业公司和超过300家风险投资机构，每年有1000家新公司诞生，年投资金额超过60亿美元。

世界上最先进的无人机和反导系统、最强的纤维、最轻的金属，包括第一台现代计算机WEIZAC，我们熟悉的语音信箱、防火墙、USB闪存等等，都是以色列人的发明。

小国以色列为什么有如此多的创新成果？根本原因在于，以色列是一个移民国家，建国时就吸收了世界各地拥有技术背景的犹太人，另外，以色列有良好的教育环境和创业环境，鼓励企业家一展身手。

伟大的创新不是计划出来的，而是源于冒险、企业家精神与多元的交流。以色列之所以成为世界级创新强国，不是因为人口众多，而是其独特的包容性和多样性，再加上公平的市场竞争，才有了今天的地位。

创新更不是卷出来的，很多人都不愿意承认这一点。我们今天之所以还在拼996，是因为陷入了严重的同质化竞争，中国人平均每天的工作时间最长，工资却不到美国人的20%。

过去数十年我们处于高速追赶期，造就了无数勤劳致富的神话。我们有人口红利、规模红利、全球化红利，有付出就能有回报。

但现在整体经济减速了，“低垂的果实”也摘得差不多了。依靠996和大干快上不仅难有成效，甚至会适得其反。

人海战术的边际收益会越来越低，周边国家比我们拥有更廉价的劳动力。即便继续仰赖成本优势，也得建立在更先进的技术与更高效的生产率基础上。

所谓高质量发展，首先要摆脱对人口规模和内卷的过度依赖，处处皆红海的竞争环境。

新生儿数量减少，意味着未来的升学压力也会降低，孩子们不必再做考试分数的奴隶，将有更多的时间有精力开发自己的兴趣爱好。

难道这些无助于创新吗？非得让每个人往死里卷社会才有希望吗？

最后想对我们普通人说几句。

经济起伏是一种自然现象，就像多变的天气一样，没有任何经济体能够保持永远的高速增长，无论经济、收入还是人口，都是如此。

经济增长的时候，每个人都会陷入亢奋的状态，以至于有各种“想当然”，房价会一直涨、工资会一直涨，资产会一直涨。

然而这是一种幻觉，高速增长本质上是一个奇迹，它并不是理所当然的事情。人类社会过去一百年来所取得的成就，大于过去两千年的总和，本质上也是一个奇迹，是各种偶然因素的叠加。

如果你正好赶上了这辆高铁列车，那么恭喜你。但是你得认识到列车总会有开得慢的时候，收入下跌，资产贬值，甚至丢掉工作，这都是迟早付出的代价。

正如战略学家大前研一所说的：中产阶级得摒弃各种理所当然。

经济下行一定很糟糕吗？取决于你怎么看。

速度放缓，也可视为一种休养生息，正好借此机会看清自己，调整未来的预期，人也说不定可以变得豁达一些。

如今年轻人提倡的“反向消费”，其实就是休养生息的体现，东西能用就好，手机和汽车没必要三天两头地换。幸福不靠买买买，而来自于你是否懂得取舍。

倘若一个人经历了万米长跑，现在体力不支，马上想通过兴奋剂继续往下跑，你觉着这个人有没有病？

是的，拼命消费，拼命赚钱，担心钱永远花不掉，就像担心钱永远赚不够一样，是一种病。

经济是为人服务的，人不是为经济服务的。

人就是人，而不是任何宏大叙事的助燃剂。

终有一天，我们都会明白这个道理。