给热衷“考公”的年轻人泼一盆冷水

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“考公”“考编”的年轻人，要慎重了！因为体制内“降薪潮”来了。

十多年前，我在帝都上大学，那个年代学校图书馆里自习的学生，十个人里，有四个在奋战雅思、托福、GRE等出国考试，有五个在备战考研，剩下一个是陪男女朋友上自习的。备考行测、申论的人就像大熊猫一样稀少。

最近几年，“考公”“考编”成为热潮，席卷大江南北，无论是名校生还是普通二本生，“考公”“考编”已经成为就业的必选项，在山东、河南等“内卷”大省，甚至出现了全国巡考团。

原因很复杂，其中最重要的一点，就是经济下行、就业艰难的大形势下，再加上“口罩”时期的种种切身体会，让年轻人重新思考价值偏好，在选择上更加求“稳”。

但是，体制内真的“稳”吗？

网红博主@马督工在自媒体节目《睡前消息》588期视频中提前预警：“对于刚考进体制内的基层职员来说，秋天可能要感受一点时代震撼”？

转眼已到立秋，“时代的震撼”果然来了。

凤凰网、网易等媒体报道，浙江、江苏、福建等地区的部分公务员降薪幅度在15%到20%之间不等，广东部分地区公务员收入降幅达到30%。珠海地区公务员年收入降了6万元到8万元，深圳地区的年收入降幅更大，从5万元到10多万元不等。

还有报道称，上海公务员降薪幅度也很大，处级官员年薪从35万元降低至20万元，主任科级公务员年薪从24万元砍到了15万元。浙江机关事业单位人员年收入下降约25%。北京和天津的公务员系统也已经完成降薪或明确了降薪计划。

原因很简单，土地财政穷途末路，经济不好，财政缺钱。

这种情况下，政府首先压缩的是各种政府支出，开始“过紧日子”，最终演变为体制内的具体个人开始“过紧日子”，国有平台公司首当其冲，欠薪成为家常便饭，公务员、事业单位也不能幸免，部分薪金停发缓发，变相“降薪”。

不要侥幸地认为这只是暂时困难，体制内的境遇也不可能与宏观经济大势背道而驰，在未来很长一段时期，这将成为常态。

—THE END—