前言

在我们的社会中，有一个令人惊讶的现象：每年有8千万人吃掉了全国财政收入的40%，而这些人中的大部分人却只能拿到1万元的退休金，而那些还在工作的人只能拿到5千元的工资。

这种不公平的现象不禁让人深思，为何我们的社会会形成这样的分配格局？是否应该进行改革？这就是我们今天要探讨的话题.

我国财政收入分配的现状

现如今，财政收入分配可谓是严重不平衡，少数人占有了大部分的财富，而大多数人却在贫困中苦苦挣扎。根据国家统计局的数据。

我国目前有8千万的退休人员，而这个数字还在不断增长。

这意味着，每年有大量的财政收入需要用于支付退休金。然而，这些退休金普遍偏低，大多数人的退休金都在1万元以下。

更糟糕的是，上班拿5千的现状更加严重，许多人辛勤工作了一辈子，却只能拿到可怜的基本工资。这种不公平的分配直接影响了社会的稳定和人民的幸福感。

财政收入分配的不公平对社会产生了深远的影响。首先，它加剧了贫富差距，使得社会的不稳定性增加。其次，它影响了年轻人的就业意愿，因为他们看到，即使他们辛勤工作一辈子，也很难获得较高的退休金。

最后，它也影响了国家的长期发展，因为缺乏足够的劳动力和高技能人才将阻碍国家的进步。

改革建议

造成这一现状的原因有着多方面的因素，首先，税收制度的不完善导致了财富的集中。社会中有多数人通过各种手段规避税收，使得财富无法公平地为社会所共享。

其次国家对社会福利的投入不足，特别是退休金的标准过低，使得退休人员面临着极大的经济压力

难以维持基本生活需求；此外，劳动力市场的不公平竞争也导致了工薪阶层的收入水平低下，使得大部分上班族难以享受到公平的劳动报酬。

要改变这一现状，首先我们需要建立一个公正合理的稅收制度以改变现状，实现公平福利分配，通过调整财政收入分配，解决人口吃相过于突出的问题。

政府应加大对高收入者的税收监管力度，严禁各种逃税行为，从而确保财富能够公平地分配给社会的各个层面。其次，国家应该增加对社会福利的投入，提高退休金标准，确保退休人员的基本生活需求得到满足。

最后，劳动力市场需要建立起更加公平竞争的机制，提高工薪阶层的收入水平，使他们能够获得更加合理的劳动报酬。

总而言之，建立全面的社会保障系统，为每个人提供基本的福利保障，是改变当前贫富差距过大的现状的关键。通过扩大福利保障的范围，加强社会保障的资金来源，可以实现社会的公平与平等，让每个人都有机会享受到社会的福利。

只有这样，我们才能够建立起一个更加和谐、平等的社会。让我们一起努力，为实现全民福利保障而奋斗！反问自己，我们能坐以待毙吗？

不能！我们应该积极参与社会建设，为改革发展贡献自己的力量。只有这样，社会才能实现进步，人民才能过上更加幸福美满的生活。

故事引出反思

曾经有这样一个故事：李大爷年届七旬，退休多年，他获得的退休金仅有1万元，每个月仅能勉强维持生活所需。

与此同时，他发现他的孙子每个月上班所得的薪水竟然是他的10倍之多。这使得李大爷深感不公和不平等，同时也对社会的发展方向产生了担忧。

他希望社会能够为老年人提供更好的退休待遇，也希望年轻人能够拥有更好的发展机会和公平公正的竞争环境。

在结束时，不禁让人思考，我们是否应该让8千万人吃掉40%财政收入，退休拿1万，上班拿5千的现状继续存在下去？难道我们不能有更好的解决方案吗？

或许，正是这种反思和思考，才能推动我们找到改变现状的方法和路径。毕竟，只有不断追问、不断思考，才能引领我们走向更美好的前方。

这个故事告诉我们，当前的现状必须改变。我们要关注财政收入分配不平衡的问题，从根本上改革税收制度，提高退休金水平，改善劳动力市场的竞争环境，

从而实现社会的公平与公正，促进社会的稳定与繁荣。

总结

8千万人吃掉40%财政收入，退休拿1万元，上班拿5千元的现状确实需要改变。财政收入分配的问题是一个复杂的问题，它涉及到社会的多个方面。

然而，我们必须认识到，这种不公平的现状已经严重影响了社会的稳定和国家的长期发展。因此，我们必须采取措施来改变这种现状。

我们应该通过建立公正合理的税收制度、增加对社会福利的投入、改善劳动力市场的竞争环境等措施，来实现财富的平等分配、提高退休金水平和改善工薪阶层的收入水平，从而建立一个公平公正、稳定繁荣的社会。

让每一个人都能尊严地生活，共享社会的成果。