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图文|修竹书笙

编辑|修竹书笙

前言

退休的老干部竟然都成为了金山银山！

尤其是享受较高退休金以及各种福利待遇的机关事业单位的退休人员，可真成了社会上的香饽饽，退休生活又富足又舒适！

与此同时，也引起了大众的关注，为什么同样都是退休人员，机关事业单位的退休人员就是金山银山呢？

养老保险制度经历多次改革

我国开始推行养老保险制度已经很多年了，随着社会的发展也经历了多次变革。

比如最开始是单位负责制，而现如今有着不同的算法和待遇标准。

但是因为一些早期参加工作，并且按规定缴纳养老保险费用的工作人员。

在计算退休金时，采用了全额计发或者是较高的比例计发方式，领取的退休金就比其他行业更高了。

其次，机关事业单位的工作人员享有的养老政策与其他行业不同，还可能存在特殊性。比如高龄补贴、艰苦边远地区补贴等。

虽然机关事业单位与普通企业所采取的养老保险制度都是相同的缴费比例。

但是因为机关事业单位的工作人员的工资水平相比于普通企业来说要更高，甚至还享有了一些特殊政策。

而且缴费基数也没有上限，最终在领取养老金或退休金时就占据了很多优势，相比于普通退休员工来说，就会更好一些。

除此之外，我国的新生儿出生率在不断下降，整个社会都面临着人口老龄化加剧的现象。

这也导致我国的养老保险制度出现了很多问题，比如收支不平衡、无法可持续发展等。

为了保障广大退休人员能够随着社会变化享受到更多保障，国家也会进行实时调整。

但是不同地区的经济发展不平衡，调整幅度就会存在极大的差异，像是发达地区的机关退休人员就能享受到较高的补助。

甚至还有一部分中央财政补助，这就导致他们所能领取的退休金更高。

总之，大家经常说退休干部就是金山银山，主要指的是机关事业单位的退休人员所能领取的退休金比普通员工更多。

所以，在大家看来，退休老干部就是香饽饽了，他们的晚年生活更加富足，也更加舒适。

但与此同时，我国有很多地区的退休人员并没有这么舒适的生活，主要是因为我国的养老制度还存在诸多问题。

养老保险制度存在的问题

到目前为止，我国并没有制定出全国统一实行的养老保险制度，不同地区以及不同行业所能享受到的待遇标准有着极大的差异。

比如发达地区的中央机关，工作人员能够享受到的退休金水平非常高，也就是大家所说的金山银山。

而一些落后地区或者是不经济不发达的行业，因为各种原因只能领取到较低的退休金。

所以，我国的养老保险制度因为没有统一的标准，就呈现了不公平的问题，也对整个社会公平以及稳定造成了一定的影响。

其次，就是我国的养老保险制度采用的是全国统筹以及省级统筹相结合的方式。

但是全国统筹所占有的比例比较低，省级统筹占有的比例比较高，这也导致不同地区之间的养老保险基金的收支状况出现了极大的差距。

比如发达地区，尤其是国家机关事业单位所拥有的养老保险基金的收入就非常多。

但是最终支出比较少，可能存在结余情况，但经济发展落后的地区就与之相反，可能会出现亏损的现象。

这就导致我国的养老保险基金无法实现可持续发展了。

当我国的养老保险制度出现不公平不合理的问题，也引发了诸多群众的质疑，甚至产生了不同的看法。

要求国家降低事业单位的退休金，不能有的退休人员就是金山银山，而有的退休人员连养老生活都无法保证。

不过，想要彻底解决这一问题并不简单。

这其中涉及到了多方面的利益，需要从全局出发。

甚至还要遵循尊重历史、保持现状、促进公平、推进改革等多方面的原则，才可以彻底地解决这一问题。

可见，想要解决退休人员之间的差异性不是一朝一夕就能完成的事情。

需要整个国家乃至社会人民共同努力，才能推行出更加公平合理且可以实现可持续发展的养老保险制度。

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