局长辞职后，才明白没人脉没能力，自己很“无能”

同学从卫健局副局长上辞职，三年时间，就折腾进去几百万。

他才明白没有能力，没有人脉关系，干啥也不行，在哪都混不好。

即使给他再大的平台，后面有家族的支持，自己不是那块料，好好的一手牌给打得稀巴烂。

这就说明了一个问题，无论从事什么行业，做什么事，在哪个岗位上，先要做人，再做事。否则干啥啥不行。

我们县卫健局的副局长，前两年辞职创业，意气风发，总以为自己肯定能干出一番事业。现实却狠狠打了他的脸。他就开始各种投资，最后全失败了，以前攒的钱也都没有了。

你用几年时间，把他老爸的几百万都赔了进去。现在一直消沉，过得非常颓废，整日饮酒消愁。他家人都愁坏了，不知道下一步怎么办？

此人性格非常豪爽，为人仗义，不拘小节，性格急躁，自高自大，能力欠缺。

他老爸是做建材潢材料的，一年能有五六十万的收入，生活也可以了。这多年，也攒了一些人脉关系。

他毕业后进入考入卫健局，一步步从普通科员，升为股长，渐渐地有了人脉关系，经过运作，提拔为副局长。

按理说副局长权力应该很大了，但是单位的一把局长，把权力抓的死死的，手下没有一点权力。况且新局长是“空降”的，比他资历浅，年龄小，又没有他有能力，他从心里上就不服人家。

他背后给局长“使绊子”，说人坏话，并鼓动单位“小兵”不听领导的话，与局长对着干，架空局长。这可犯了职场大忌，无论怎样，他毕竟是领导。

局长年龄不大，也不是“吃素”的，他的小伎俩都看在眼里。后来找局长找了一次机会，把他狠狠地收拾了一通，他是有苦说不说，很不服气。

也许是性格使然，他受不了这个委屈，此处不留人，自有留人处。一气之下就辞了职。他辞职也是有提前考虑了，这事只是一个导火线而已。

况且当年县政策也很好，只要公职，空出编制，工资照发，再往上调一级，科员的工资按副科发，副科的工资按正科发，保险全部由单位承担。只是没有了编制，其余都一样。

这是当时的“土政策”，他认为很好。就辞职创业单干。他也在卫生口一些熟悉的人，最初做医疗器械。但是他显然忽略了人际关系的问题。如果不与医院关键人物打好关系，寸步难行。

不与医院合作，单靠在外面那点小打小闹，根本行通。他当时信心十足，租了400平的商网，雇了五六个人，干了一年多，只是勉强的收入平衡。第二年，怎么也干不下去了，草草收场。

他没有从第一次创业失败总结经验，认为是自己的运气不好。第二次又从他老爸那拿了200多万，建了个商砼搅拌站。在他看来非常简单，只要买来沙子，水泥，建个场地，往工地上供料就可以。

难的是销路问题，他自认为人脉很好。但是从副局长辞职后，社会上那些大老板根本不理他。平时都是好哥们，经常一起吃饭喝酒，他没了利用价值，没人理他。

生产出来的东西，没有地方卖，当地几个建筑商，根本不给他机会。况且他不擅于管理，厂子养了五六个闲人。又疏于安全管理，刚刚干了大半年，就把一个工人的双腿弄断了。

他赔了人家好几十万，还被安监部门作为重点的对象监管，三天两头就要进他的厂子检查，弄得他精疲力竭。就这样干了三年，勉强维持收支平衡，把他老爸的钱都折腾了进去。

后来，他开过饭店，养过车队，承包学校食堂.......干啥赔啥。

其实，无论你干什么，只要想赚钱，就得操心受累受委屈，不是一般人能忍受的了，体力精力都得跟得上，况且还得有人脉。看着别人表面上赚了大钱，但是换上自己，根本就不赚钱。

我个人觉得，他还是能力不行。自己本身吃不了苦，受不了累，心浮气躁，飞扬跋扈，到哪也好不到哪去？

第二点，在体制内的特别是领导干部，脱离了体制内，其实很难存活，他们做惯了领导干部，只知道去指挥别人，离开体制内没有人脉关系，举步维艰。

人人都懂得人情世故，人走茶凉，谁都明白？没有的领导光环，你是谁？

就像一个预言所说，乌鸦想飞到别的地方去。别的鸟问他为什么，他说这里的鸟都嫌弃他叫声太难听，长得不好看。他不会想他不改变自己，飞到哪里去也是一身黑。

看到这里，你还在想辞职的事情吗？所以说对于普通人而言。在辞职之前一定要想好自己的退路。不要想当然，否则碰到疼破血流，到时候弄不好，就把一辈子搭了进去。

以前他是人人羡慕的领导干部，现在可好，从体制内辞职后，最终活成了一个笑话！成了人人嘲笑的傻瓜。