#头条创作挑战赛#
最近深圳一名女保姆的事件引起网友的热议,这名保姆欺瞒雇主让家人在雇主豪宅吃住遭到雇主的辞退。
事后女保姆还表示希望雇主不要在工资上面亏待她,雇主很生气,愤而将视频曝光在网络。
据雇主爆料,前不久她因有事要外出一段时间,便让保姆暂时休假,工资还是正常发,不会克扣。
但保姆表示,她可以留下来。
她说:太太,你放我的假,没有回老家,事情我还要管理,再说天气热,每天通风,猫要照管下,浇花,在说你对阿姨也照顾,我应该本份的工作。
保姆以不方便回来家,继续工作为由强烈要求留下来,雇主对她也很信任,不好再拒绝便答应了。
但她最终是辜负了对方的信任,雇主离开之后,保姆又给对方发了信息。
保姆说她的女儿要来深圳这边,来看看大姨,在家待几天,和雇主说一下。
但保姆没有把话说清楚,雇主不知她说的在家待几天是谁家,以为是在保姆的姐姐家。
对此保姆没有过多的解释。原来,保姆是打算让女儿来雇主的家居住。
一是想着可以省不少的房租,可以陪着女儿,二来,雇主不在家,女儿也可以体验下住豪宅的感觉。
保姆或许就是想占点小便宜,享受下生活,但是她没考虑到这样做雇主是否能接受。
好巧不巧的是,雇主这次外出提前回家了,当看到家门口多了一双陌生的拖鞋时感到跟奇怪。
雇主问那拖鞋是谁的,保姆才告知她是自己女儿的。
雇主一番追问下才知道自己出门后,她女儿就住了进来,而且那天所说的在家待几天说的就是自己家。
雇主显然有些不高兴,她带女儿过来,为什么不明说,要瞒着她呢?
雇主虽然与保姆很熟悉了,但也没熟悉到可以随意带人来她家居住的地步,难不成保姆将这里当成了宾馆?
雇主转身查看了监控视频,发现母女俩不仅在这里居住,还私自使用她的个人用品,把这里当成了自己家。
这种被侵犯的感觉让雇主很恼火,如果说得严重点,保姆的行为已经属于欺骗和盗窃了,雇主一气之下炒了保姆的鱿鱼。
她当初让保姆带薪休假,这待遇已经很好了,但保姆主动以工作要求留下来,她不便拒绝。
也是出于对保姆的信任所以同意了,可保姆却是利用雇主的信任为自己行方便。
雇主对保姆有些失望,不再信任她,认为这种素质的保姆不能再继续聘用,便让对方收拾东西尽快离开。
保姆和女儿似乎不认为自己做错了什么,或许他们认为不就是在这里住了几天嘛,不至于。
所以保姆在离开的时候,还暗戳戳的对雇主说:我相信太太在工资上面是不会亏待我的。
保姆的意思是雇主曾答应她是带薪休假的,所以希望雇主能记得还按照之前说的给她发工资。
雇主本来就在气头上,被这句话瞬间又点燃,气得直接将门关上,没有回复对方。
雇主心想着,自己没有将她送到派出所已经是很给她面子,很宽容了,怎么还可以如此厚脸皮。
要知道,保姆的这种行为属于侵犯他人的财产,雇主只是辞退她,没有报警的已经是很客气了。
此事件中的保姆,她的做法说实话不可取,所以雇主生气的点也是因为被欺骗和被侵犯。
她最初的想法或许是想占点小便宜,但是她的方式却错了,相信每个人都很不喜欢别人随意使用自己的东西,尤其是私人用品。
保姆瞒着对方就让女儿住进来,这样做显然是不尊重对方,最起码要和对方打一声招呼,征求下对方的意见。
雇主自己也说了,如果有什么困难可以跟她说,显然雇主也不是难说话的人。
另外保姆的做法也表现的没素质,虽然是保姆的工作,但是人人平等,她应该正视自己的工作。
不论是做什么工作,都应该具备最基本的专业素养,学会尊重他人,别人才能尊重自己。
还有一点是最重要的,就是人品,家政工作最重要的就是讲究人品。
如果人品有问题将很难取得雇主的信任,保姆的风评在这里圈子一旦传开的话,没有下家再敢用她。
就比如曾经有一名保姆为了给儿子煲汤多次偷拿雇主的冬虫夏草,最后被发现才知道已经被偷了近200根,价值4万多。
假如要继续做保姆工作,那么就要恪守本分,摆正自己的位置,保持良好的人品和正确的三观。
想要过上好的生活,需要靠自己的双手创造,这样得来的才心安理得,而不是想着将他人的占为己有。
况且她也是有女儿的人,应该为自己的女儿树立一个好榜样才是!
对此,大家怎么看呢?
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页面更新:2024-04-20
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