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文|唯陌

编辑|R

人才外流一直是我国学界诟病不已的话题。

在学术界有一个非常典型的现象,那就是那些被称为权威的人物往往专业能力很一般,而那些真正有才华的人却过着近乎基层人士的生活。

这样的现象其实也能从很多案例中发现,因此我国不少学界的优秀人才纷纷选择去国外发展。

2018年，素有“北大天才”之称的许晨阳也毅然决然地选择了赴美任职。

值得一提的是，在中国辞职后，他留下了三句让人警醒的话。揭露出我国目前人才流失的现状。

谈到许晨阳，很少有人知道他少年时的经历。人们只知道他的天才人生仿佛开了挂一般。

（许晨阳）

和所有的天才少年一样。

许晨阳在自己最擅长的领域——数学上，有着惊人的天赋。

在他很小的时候，就靠自己的努力掌握了远超同龄人的数学能力。

可能在这个领域获得了成就，所以许晨阳自然愿意在它上面花费时间和精力。

据许晨阳的父母回忆,许晨阳一有时间就一个人躲在房间里看数学方面的书籍。

看到儿子这么热爱数学，许晨阳的父母自然大力支持。

不仅掏钱给他报兴趣班，而且也愿意许晨阳长年沉浸在数学世界里。

有了父母的支持，许晨阳此后的人生犹如开挂一般:

12岁进入四川国家重点学校成都树德中学，17岁进入省级数学代表队，同年斩获省级数学竞赛一等奖。

几年后再次入选国家数学集训队，1999年被北大破格录取……

这样的经历俨然是许晨阳多年努力的结果，但无论怎样的成就都打消不了他对数学的热爱。

（许晨阳在大学学习）

因此在北大提前拿到硕士学位证书后，许晨阳选择在2006年去美国普林斯顿大学深造。

他自言这样的选择是因为他想在数学领域走的更高更远。

在普林斯顿大学进修期间，许晨阳遇到了更多优秀的人物。

但他内心不骄不躁，一心想要拓宽自身的数学才能，因此他成功的拿到了该大学的博士学位。

2009年一毕业，他就转战麻省理工大学，并成功获取了博士后学位。

然而这样一个前途无量的天才，却选择了回国工作。他想要为国家做贡献。

因此许晨阳在2012年进入了北大，成为了一名普通的教员。

即便是进入了成年人的生活，许晨阳依然如同赤子一样扑在自己最心爱的数学世界里。

在此后，他凭借自己的努力获得了不朽的成就:

多次攻破代数领域的世界级难题、获得未来科学大奖数学计算机科学奖、组建为国家效力的几何代数研究队伍……

即便有这样的成就，许晨阳却没有得到想要的认可。

（许晨阳接受颁奖）

他先后在一些国际数学交流会议的认证资格中落选。

此后晋升院士也被打回了申请……

这样的经历对他一帆风顺的生活来说，多少是一种沮丧。

因此在2018年，他申请离职，选择去美国麻省理工担任一名教员。

是什么让这位素有爱国之心的数学天才放弃了为祖国效力，我们已经不得而知。

但他去美国任教前留下的三句话或多或少能让我们明白他离开的苦衷。

这三句话可以说是许晨阳多年深耕职场的切身体验，他让我们明白有些事情不是我们想的那样简单。

（许晨阳给学生授课）

第一句话是国内论资排辈现象太普遍太严重。

在我国，其实很多学术界的权威，并非是一些专业能力非常优秀的大佬。

很多学术权威纷纷表示，他们能当上业界权威是多年熬下来的结果。

只要你在自己的圈子混的足够久，加上有一些证明自己能力的履历，就能成功的成为业界的权威。

当然也有一些权威看似有大量的论文和奖项，但很少人知道这些论文和奖项其实存在一定的水分。

而且就我国现在的体制，一些资源大多都分配给了那些所谓的权威，导致真正有才华的年轻人只能在枯燥的工作中虚度青春。

而且论资排辈也产生一种不好的现象。

那就是为了能尽快有更好的舞台，业界圈子里的许多人更愿意走捷径。

只要把上级巴结好了，自己就可以得到更好的发展机会。

而这样的现象也是许多有真才实学的人不愿意苟同的。他们只愿意做自己想做的研究工作，不愿为了一点职位而对上级卑躬屈膝。

这反应了我国学界研究环境确实存在问题，想必这是大批人才外流的根本原因。

（许晨阳参加学术研讨会）

第二句话是学术氛围过于浮躁。

在国内，学界一直非常浮躁的。

一些取得一些小成就的人，在有了自己的成果以后，立马就开始为自己扬名立万。

他们整天不是在积极的接受记者的采访，就是去一些机构宣传自己的成果。

更有甚者，甚至还夸大自己所做出的成绩。

总之，大家无论从事什么课题，都想快一点得到自己想要的认可。

这种氛围其实特别压抑，那些一心搞研究的人，整日找不到志同道合的人一起研究课题。

有时还连自己的正常工作都被那些人耽搁。

长此以往，这些人自然搞研究的积极性就被打击到了。

最终他们白白的浪费了自己的青春。

其实追求物质确实没错，但是作为一名为祖国发力的学界人员，我们要做的应该是为祖国和人类文化进程做贡献，不能忘记了自己的职业天责。

（许晨阳参加重要数学交流会）

第三句话是学术造假严重。

在我国，一些高级职称重要的考核目标就是你的论文质量和数量。

只有这一点达标了，你才有可能如愿的晋升。

但是我国的高级职称管理体系中，并不是很多人都有精力来判断你提交的论文是不是你自己原创的。

而在这种情况下，有些急功近利又或者滥竽充数的人，为了自己的晋升会选择找人代写论文。

这样下来，就导致一些所谓的专家圈子里，涌入了一些能力与职称不对等的人。

最终让整个圈子乌烟瘴气。

拿诺贝尔奖屠呦呦的个人经历，就能看到我国的这种风气确实已经成为了一种趋势。

屠呦呦曾说自己多次申请晋升院士，但管理人都没有考察她的专业能力，就直接指出她论文数量不够格，让她写够了论文再来。

这样的现象还不是最严重的，有些不良的导师甚至霸占学员的优秀论文，以此来作为提升自己知名度的事业敲门砖。

当有学生站出来揭露的时候，这些导师居然利用自己的职位来威胁学生，让他们在学业前途和个人良心之间做出选择。

这样的威胁让大多数势单力薄的学生只能选择妥协。

在这种情况下，有些真正有才华的年轻人自然愿意选择去国外发展。

倒不是图国外的发展机会更多，而是因为在那里有他们想要的学术研究环境。

以上三句话，反映了许晨阳去国外发展的无奈和心酸，但这也是我们国家学术界存在的问题。

针对人才外流现象，我国也在积极的调整学界环境，想必在未来，我国还是可以为那些有真才实学的人才提供他们想要的研究环境。

那个时候一定会有更多的年轻人愿意为祖国做贡献。

而许晨阳也表示，真有那天，他一定会义无反顾的回归祖国，为祖国的强大尽一份自己的力。