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又有四大省份敲定养老金方案！风格各有千秋、风格各异，前沿动态，值得关注（附调整补发金额排名）

前沿动态，时间走到7月26号下午，算7月底了，又有4个省份敲定了本省的养老金调整方案，而且各有亮点、是不是你的家乡呢？我们一起来解读一下，顺便附全国各地补发金额排名表，看看会发现什么有意思的结论？

第一，哪4个省份，养老金的调整方案新鲜出炉了？

分别如下，首先第1个是福建省，福建人社厅7月26日最新公布了，还冒着“热气”，挂钩比例1.89%、金额34元、高龄倾斜40元，比去年一升、两降、两不变，细则整理如下。

7月26日 前沿最新动态！

然后第2个是重庆市，美丽的山城重庆，定额35元、挂钩比例0.67%、工龄一年单价高达2元，倾斜调整延续了去年的风格和标准，总体来看，方案有些复杂，具体如下。

然后第3个就是，西藏自治区，调整力度可以说是全国冠军，定额调整70元、全国第1名独占鳌头，然后养老金挂钩比例2.23%，仅次于广西——关键是高龄倾斜，满70岁、不满80岁多涨80元每月，然后80岁及以上的增加115元每月，堪称“豪横”。

待遇调整的力度让许多人羡慕不已、拍手称赞，很多网友表示：看完方案后、好想在西藏工作和退休！方案整理如下。

最后一个就是四川省，四川养老金调整的方案提前剧透了、在手机上很多成都的退休人员能够预览到调整的细则，整理如下表，定额33元，挂钩比例1.1%，然后15年以内的工龄单价7毛、15年以上的单价高达1.9元每月，高龄倾斜力度很大，详情如下。

四大省份方案中，这几个做法受到了企业退休职工的一致点赞好评！

福建省，这个缴费年限挂钩部分，有一条规则非常的特别——凡是你的工龄剩余月数为6个月以内的、也就是有零头的，那么6个月以内按照半年计算；但是如果超过了7个月以上、又不足一年的工龄，就可以直接按照一年来计算挂钩金额上涨。

啥意思？通俗点说，就是如果你的工龄是39年零一个月、那么就可以按照39.5年算；如果你的工龄是39年7个月、那么就可以按照40年工龄计算，太给力了！很多退休人员纷纷鼓掌点赞、对于福建的这个做法，给出了好评、表示非常人性化。

而重庆的方案，工龄每一年价值2元、在全国来看，算是属于比较高的水准了，如果有40年工龄（含视同缴费工龄），那么在这一部分直接能够上涨80元——而且重庆的高龄倾斜力度非常大。

美丽山城

重庆今年规定的是：对2022年12月31日及以前年满80岁、85岁、90岁及以上的机关事业单位退休人员，多涨100元，对2023年1月1日以及以后年满80、85和90，从达龄之月起增加100元。对年满70、75、80、85、90岁的企业退休人员，从达龄之月起，分别增加50元、100元、100元、100元、100元。

然后还有西藏，定额调整70元，那么就算养老金偏低的企业退休人员、灵活就业退休人员，那么这一部分能够直接涨到70，让很多人非常羡慕，纷纷点赞，而且高龄倾斜80元和115元、可见对于高龄退休人员也是非常的照顾，让人很暖心！

美好退休生活

然后四川省超过15年的部分工龄、每一年的单价达到1.9元，算是比较高的，那么对于一些养老金偏低、但是工龄比较长的企业退休工人，无疑是个好消息！也让很多退休人员喜上眉梢、眉开眼笑，纷纷表示认可。最后看一下、补发7个月的话，各省平均金额的排行榜：

按照31省平均养老金统计测算

综上所述：

又有四大省份敲定养老金方案，风格各有千秋，也都是前沿动态，全国已有30个省份敲定方案了，接下来新疆的方案也将会公布，也就是说今年养老金上涨即将全部完成——后续还有2023年的新计发基数公布、取暖补贴、中秋过节费等资讯，有兴趣的人，记得点击下方蓝字关注我，持续给大家分享。

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